JEFE DE FARMACIA
Gestión de personal: El jefe de farmacia es responsable de supervisar y coordinar al equipo de trabajo, asignando tareas y asegurando que se cumplan los horarios establecidos.
Control de inventario: Debe administrar el inventario de medicamentos y productos farmacéuticos, realizar pedidos, asegurarse de que los productos estén debidamente etiquetados y almacenados correctamente.
Cumplimiento normativo: Debe asegurarse de que la farmacia cumpla con todas las regulaciones y normas establecidas por la Secretaría de Salud u otras autoridades sanitarias. Esto incluye mantener los registros necesarios y asegurarse de que los medicamentos estén almacenados y dispensados de acuerdo con las regulaciones.
Gestión de ventas: Debe supervisar las ventas de la farmacia diarias, semanales y mensuales. establecer metas y estrategias para aumentar las ventas y garantizar la rentabilidad del negocio.
Seguridad y salud ocupacional: Es responsable de implementar y mantener medidas de seguridad y salud ocupacional en la farmacia para garantizar un entorno de trabajo seguro para el personal y los clientes.
Capacitación y desarrollo del personal: Debe proporcionar capacitación y orientación al personal de la farmacia, asegurando su actualización en cuanto a conocimientos farmacéuticos y normativas vigentes.
Mantenimiento de registros: Debe mantener registros precisos de las transacciones de la farmacia, incluyendo las ventas, los pedidos de medicamentos, los informes regulatorios, entre otros.
9. Imagen de farmacia: Esto incluye aspectos como la limpieza, la organización, el diseño interior y exterior, la presentación de los productos, el uniforme del personal, entre otros. Una buena imagen de farmacia es relevante para generar confianza y atraer a los clientes.
10. Voceo de volantes: Distribuir volantes o folletos promocionales en áreas cercanas a la farmacia. Esto puede incluir la contratación de personal para entregar los volantes directamente a los transeúntes o colocarlos en buzones de correo. El objetivo es promocionar los productos y servicios de la farmacia para atraer a nuevos clientes.
PEPS (Primeras Entradas, Primeras Salidas): El método de PEPS es una estrategia de control de inventario que consiste en utilizar primero los productos que ingresaron primero al almacén. Es decir, los productos que tienen la fecha de entrada más antigua son los primeros en ser vendidos o dispensados. Esto ayuda a garantizar que los productos no se queden obsoletos o caduquen antes de ser utilizados.
Control de antibióticos: Evitar el mal uso y la resistencia bacteriana. Asegurarse que se sigan las regulaciones y solicitar recetas médicas válidas para poder vender antibióticos. Además, es importante llevar un registro preciso de las ventas de antibióticos y cumplir con los requisitos establecidos por las autoridades sanitarias.
Caducidades: Asegurarse de que los medicamentos y productos estén dentro de su fecha de caducidad válida antes de venderlos o dispensarlos. Es importante realizar un monitoreo regular del inventario y retirar los productos vencidos para mantener la seguridad y la calidad de los productos ofrecidos a los clientes.
Recibir medicamento, ingreso de medicamento nuevo al software.
Pedidos de medicamento
Control de efectivo (por ventas, fondo de caja y entrega del mismo)
Control de documentación necesaria en caso de revisión de COFEPRIS o alguna dependencia.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $5,910.57 - $10,247.24 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Descuentos y precios preferenciales
- Uniformes gratuitos
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial