Valuador – gwm tlalnepantlavaluación e inspección de unidades seminuevas.ingreso de unidades a taller para revisión mecánica.atención a clientes.elaboración de reportes de avalúos y tomas.horario laboral: lunes a viernes 9 a 6, sábado 9 a 2, domingo (guardia) 11 a 5.ofrecemos: sueldo base, bono por desempeño, prestaciones de ley desde el primer día, apoyo de comedor, vales de despensa al obtener la planta.valuador – comprador de seminuevosresponsabilidades:valuación y compra de unidades seminuevas.proceso de compra‐venta y revisión mecánica.atención al cliente y seguimiento a unidades.elaborar presupuestos, cotizaciones y reportes de kpi.requisitos:escolaridad mínima preparatoria.experiencia no necesaria, se capacita.conocimientos básicos de compra‐venta y mecánica automotriz.habilidades de comunicación, negociación y persuasión.capacidad para conducir autos estándar y automático.licencia de manejo vigente.compensación:salario base de $7,* a $20,* al mes.bonos de productividad y comisiones.beneficios de ley y superiores (seguro de vida, vales de despensa, descuentos, etc.).
lugar de trabajo: zona los fuertes, diagonal defensores de la república.valuador – autos seminuevos (chevrolet sanje pro automotores)responsabilidades:valuación física de unidades enviadas por clientes.elaboración de reporte de kpi, tomas y compra.proceso de certificación de unidades.presupuesto de acondicionamientos.seguimiento de valuación mecánica.requisitos:experiencia indispensable en agencia automotriz.edad 23 a 40 años.escolaridad: bachillerato.capacidad de conducción y licencias vigentes.compensación:salario mensual $8,* a $11,*.
turno de 10 horas, l‐v 9:*:00, sábados 9:*:00.lugar de trabajo: san jerónimo lídice, magdalena contreras, ciudad de méxico.comisionistaresponsabilidades:ejecutar, promover e incrementar la venta de autos.aplicar conocimientos de productos y beneficios de la marca.cumplir objetivos mensuales de productividad.elaborar reportes de prospección y ventas.prospectar clientes mediante visitas y publicidad.requisitos:escolaridad: preparatoria y/o carrera técnica.experiencia: 3 años en área de ventas.conocimiento de producto, técnica de ventas y prospección.compensación:salario de $6,* a $21,*.
horario: fines de semana, lunes a viernes.lugar de trabajo: ciudad de méxico, presencial.revisión y evaluación de unidades seminuevasresponsabilidades:revisión de unidades seminuevas.asesoría al cliente para concretar compras.control y registro de evaluaciones.negociación y cierre con clientes.validación de documentos y acreditación de unidades.compensación:salario base + comisiones.turno de 8 horas.prestaciones: seguro de vida.lugar de trabajo: presencial.asesor de ventas autos seminuevos (cuajimalpa)requisitos:edad * años.experiencia mínima 1 año en ventas.escolaridad: carrera trunca, pasantes, etc.licencia de manejo vigente.actividades:atención a clientes.manejo de redes sociales.ventas de autos y servicios financieros.seguimiento de prospectos y cartera.venta face‐to‐face y cierre de ventas.ofrecemos:psicólogo y fisioterapeuta.prestaciones de ley.capacitación continua.día libre por cumpleaños; 5 días por matrimonio; 5 días por nacimiento de hijos (padres); 5 días por defunción defamiliares de primer grado.membresía dental extensible a familiares.descuentos en análisis clínicos chopo y grupo posadas.compensación:salario mensual $9,709 + comisiones de $10,000 a $50,000.tipo de puesto: tiempo completo.lugar de trabajo: presencial.asesor/a de ventas autos seminuevos (bbva – automarket)responsabilidades:estrategia comercial: desarrollar y ejecutar planes de venta.prospección activa: identificar oportunidades de negocio y clientes potenciales.cierre de ventas: seguimiento puntual a prospectos y concretar acuerdos exitosos.customer experience: mantener relaciones cercanas con los clientes.requisitos:experiencia mínima 1 año en ventas (indispensable en sector automotriz).
escolaridad: licenciatura (trunca o concluida).
habilidades: negociación efectiva, proactividad y enfoque en metas.disponibilidad: lunes a viernes y sábados medio día.ofrecemos:sueldo base competitivo + esquema de comisiones sin tope.prestaciones superiores a las de ley (seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa, fondo de ahorro).
plan de carrera dentro del grupo bbva.capacitación continua.ambiente inclusivo y diversidad.lugar de trabajo: presencial.asesor (a) de ventas autos seminuevos (mitsubishi insurgentes)funciones:ventas y atención a clientes.negociación y seguimiento de ventas.requisitos:preparatoria culminada.1 año de experiencia en puesto similar.disponibilidad inmediata.ofrecemos:excelente esquema de comisiones.oportunidad de crecimiento.contratación directa por el grupo.lugar de trabajo: presencial.salario: $10,* - $50,* al mes.beneficios: uniformes gratuitos.valuador de autos seminuevos (kia iztapalapa)requisitos:experiencia mínima 1 año en puesto indicado.bachillerato concluido.atención al cliente.trabajo en equipo.actividades:evaluar tomas.realizar presupuestos.cotizar valores y condiciones de mercado.garantizar que los trabajos sean realizados en tiempo y forma.dar seguimiento a expedientes hasta finalización del proceso.ofrecemos:sueldo base + esquema de comisiones.prestaciones de ley.vales de despensa.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.tipo de jornada: turno de 8 horas.lugar de trabajo: presencial.valuador de autos seminuevos (gwm iztapalapa)requisitos y actividades y oficios idénticos a los del valuador de autos seminuevos kia iztapalapa.asesor de ventas autos seminuevos (general)verifica los roles anteriores para obtener una visión completa del puesto, ya que las funciones son similares y el perfil esperado es el mismo.
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