Objetivo del empleo
nuestra empresa busca contratar a un/a asistente bilingüe para apoyar en la gestión de personal y supervisión de colaboradores.
* se requiere experiencia en gestión de personal y habilidades para supervisar e inducir a los colaboradores.
* análisis de puestos de trabajo y asignación de responsabilidades es fundamental para el éxito del candidato.
* diseño de estrategias de reclutamiento y coordinación de etapas de selección es crucial para encontrar al mejor candidato.
* identificar necesidades de desarrollo, diseñar programas de formación y capacitación para mejorar las habilidades del equipo.
* gestión de calendarios y presupuestos del departamento para asegurar que todos tengan acceso a capacitaciones y vacaciones.
* implementación de sistemas de evaluación del desempeño y seguimiento de indicadores para medir el progreso del equipo.
* gestión de relaciones laborales y ambiente laboral saludable es fundamental para aumentar la productividad y satisfacción del empleado.
* administración de compensación y beneficios, análisis de políticas salariales para asegurar que se estén ofreciendo oportunidades justas y equitativas.
* gestión de expedientes, cumplimiento normativo, archivo y retención de documentos para mantener registros precisos y confiables.
* retención y desarrollo de talento, planificación de sucesión para asegurar que el equipo tenga futuro y crecimiento profesional.
* preparación de informes para la alta dirección para tomar decisiones informadas y basadas en datos.
requisitos básicos
* educación: grado en administración de empresas o carreras relacionadas.
* experiencia: 2 años de experiencia en gestión de personal.
* habilidades: análisis de datos, comunicación efectiva, liderazgo, planeación y organización.
ventajas del empleo
* oportunidad de crecimiento profesional.
* pago competitivo.
* beneficios de salud y seguridad.
otras ventajas
* ambiente laboral dinámico y diverso.
* posibilidad de trabajar en equipo con profesionales apasionados.
* oportunidad de participar en proyectos innovadores y desarrollar nuevas habilidades.