Subgerente de nóminas, compensaciones y beneficios
san martín obispo, estado de méxico
sector logística / cedis / operaciones
tiempo completo | modalidad presencial
sobre la posición
importante empresa del sector logístico, con operación nacional y centros de distribución de alto volumen, busca integrar a su equipo un(a) subgerente de nóminas, compensaciones y beneficios con experiencia sólida en ambientes operativos, plantillas masivas y administración estratégica del capital humano.
la posición será responsable de liderar la estrategia integral de nómina, compensaciones y beneficios para personal administrativo y operativo, garantizando cumplimiento legal, eficiencia operativa y competitividad salarial dentro del sector logístico.
buscamos un perfil con alta capacidad analítica, liderazgo, enfoque a resultados y experiencia trabajando en entornos dinámicos de cedis y operación.
principales responsabilidades
* dirigir el proceso integral de nómina semanal y quincenal para plantillas operativas y administrativas de alto volumen.
* garantizar el cumplimiento de obligaciones laborales, fiscales y de seguridad social (imss, infonavit, isr y stps).
* supervisar incidencias, tiempo extra, bonos operativos, productividad, finiquitos y liquidaciones.
* diseñar y administrar estrategias de compensación, tabuladores salariales y esquemas de incentivos.
* liderar programas de beneficios y bienestar para colaboradores.
* analizar competitividad salarial y tendencias del mercado logístico.
* implementar indicadores y reportes ejecutivos para dirección.
* coordinar auditorías internas y externas relacionadas con nómina y compensaciones.
* impulsar automatización y mejora continua de procesos del área.
* liderar y desarrollar al equipo de nóminas y compensaciones.
perfil requerido
* licenciatura concluida en contabilidad, administración, finanzas, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales similares.
* experiencia indispensable en empresas de logística, o cedis.
* conocimiento sólido en:
* nómina de alto volumen
* lft
* imss
* infonavit
* isr
* compensaciones y valuación de puestos
* manejo de erp y sistemas de nómina.
* análisis de datos.
* disponibilidad para trabajo presencial en san martín obispo.
competencias clave
✔ liderazgo estratégico
✔ enfoque operativo y de negocio
✔ planeación y organización
✔ toma de decisiones
✔ comunicación efectiva
✔ alto sentido de urgencia
✔ orientación a resultados
ofrecemos
* sueldo competitivo acorde a experiencia
* prestaciones superiores a la ley
* vales de despensa
* caja de ahorro
* estabilidad y desarrollo profesional
* participación en una operación estratégica de alto impacto
postúlate
si cuentas con experiencia liderando procesos de nómina y compensaciones en entornos logísticos o centros de distribución de alto volumen, y buscas integrarte a una empresa dinámica y en crecimiento, queremos conocerte.