**Responsabilidades**:
**Reclutamiento y Selección**: Supervisar el proceso de reclutamiento, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados, identificando a los mejores talentos para nuestra empresa.
**Desarrollo del Personal**: Colaborar en la identificación de necesidades de capacitación y desarrollo, así como en la implementación de programas de formación y crecimiento cualificado.
**Evaluación de Desempeño**: Coordinar la evaluación del desempeño de los empleados, proporcionando retroalimentación y apoyo para el crecimiento individual.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,906.83 - $10,119.62 al mes
Horario:
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos
Tipos de compensaciones:
- Bono de permanencia
Lugar de trabajo: Empleo presencial