*cydecsa* solicita:*jefe de recursos humanos.*objetivo general del puesto*desarrollar, mantener y proveer un recurso humano altamente calificado, motivado que contribuya al logro de los objetivos, mediante estrategias, programas eficientes de gestión y administración de personal, así como velar y coordinar el cumplimiento de las normas, políticas, procedimientos vigentes en materia.*experiencia requerida*- conocimiento sobre la norma iso *:* sistemas de gestión de calidad- conocimiento y manejo de software para la gestión de rr.hh.(contpaqi, pyxoom, e-learning)- manejo de personal operativo y administrativo- atracción y retención de talento- evaluación 360°- clima laboral- implementación y seguimiento de kpi ´s- relaciones laborales- manejo de sindicatos y desvinculaciones- nóminas, confronta imss, sua, idse, fonacot, infonavit- seguridad e higiene industrial*funciones especificas del puesto*- desarrollo e implementación de kpi ´s- fomentar y favorecer el clima laboral, aumentando la comunicación interna, a través de medios formales dentro de la empresa.- implementar la mejora continua en cada área y/o departamento- diseñar, coordinar e implementar lineamientos, políticas y/o procedimientos- crear y proponer retribuciones, compensación y/o beneficios- supervisar la elaboración de perfiles y descripciones de puesto- supervisar la planificación, selección y contratación de personal- administración de personal- verificar el cumplimiento del programa anual de capacitación- supervisar la formación, desarrollo y evaluación del personal- promover la motivación, remuneración y estabilidad laboral- relaciones laborales y sindicales- supervisar el cumplimiento de los programas de salud y seguridad en el trabajo.- control de incidencias- desvinculación laboral- atención y cumplimiento a inspecciones y/o dependencias gubernamentales en materia- supervisar las actividades del personal a cargo*estado civil*:indistinto*sexo*:indistinto*disponibilidad de horario*:sitipo de puesto: tiempo completosalario: $20,* - $25,* al meshorario:- turno de 10 horasprestaciones:- aumentos salariales- bebidas gratis- caja de ahorro- estacionamiento de la empresa- opción a contrato indefinido- seguro de vida- servicio de comedor- servicio de comedor con descuentolugar de trabajo: empleo presencial