Mi cliente se encuentra en búsqueda de talento comercial para integrarse a una importante institución financiera en proceso de expansión a nivel nacional en méxico.
se trata de una empresa sólida, bien posicionada en el mercado y completamente regulada, lo que garantiza estabilidad, respaldo y cumplimiento normativo en todas sus operaciones.
se especializa en ofrecer soluciones financieras como servicios transaccionales, créditos y microcréditos, con un enfoque transparente en el crecimiento sostenible y la inclusión financiera.
actualmente, debido a su crecimiento, está en búsqueda de ejecutivos comerciales para distintas posiciones y ciudades del país.
este rol está dirigido a perfiles con orientación a resultados, habilidades de negociación y enfoque en el cliente.
uno de los principales diferenciadores de la empresa es su compromiso genuino con el bienestar integral de sus colaboradores, promoviendo un equilibrio entre la vida laboral y personal, así como un entorno de trabajo estable, profesional y con oportunidades de desarrollo.
si buscas integrarte a una organización en crecimiento, con visión a largo plazo y enfoque humano, esta es una excelente oportunidad para ti.
desarrollo de negocio b2b corporativo
* identificar, prospectar y desarrollar oportunidades con empresas de alto valor dentro del segmento corporativo.
* construir un pipeline sólido enfocado en soluciones de transaccionalidad y banca electrónica.
venta consultiva y soluciones a la medida
* analizar la estructura financiera y operativa de los clientes para diseñar propuestas personalizadas en gestión de pagos, dispersión de recursos y optimización de flujos de efectivo.
* presentar soluciones con enfoque en eficiencia operativa, control financiero y escalabilidad.
gestión de relaciones ejecutivas
* establecer y fortalecer relaciones de largo plazo con tomadores de decisión de alto nivel: cfos, tesoreros y ceos.
* actuar como punto de contacto estratégico entre el cliente y la organización.
colocación del portafolio de soluciones
* impulsar la adopción y crecimiento del portafolio, incluyendo:
o servicios de transaccionalidad: pasarelas de pago, procesamiento y conciliación.
o banca electrónica / cash management: plataformas de administración de efectivo.
o tarjetas corporativas: programas de viáticos, gastos corporativos y dispersión de nómina y recursos.
negociación y cierre comercial
* liderar procesos de licitación, negociación de condiciones comerciales (tasas y comisiones) y cierre contractual, en coordinación con las áreas legales y operativas.
inteligencia de mercado
* monitorear tendencias del sector financiero, banca y fintech para identificar oportunidades de crecimiento y diferenciación competitiva.
perfil del candidato formación y experiencia
* escolaridad: licenciatura concluida en finanzas, economía, administración de empresas, negocios internacionales o carreras afines.
* experiencia: 3 a 5 años en ventas corporativas b2b, preferentemente en banca transaccional, sector financiero o fintech.
competencias clave
* presencia ejecutiva: comunicación clara, estructurada y profesional con interlocutores de alto nivel.
* enfoque estratégico: capacidad para comprender el negocio del cliente y generar propuestas de valor como socio estratégico.
* orientación a resultados: resiliencia, disciplina comercial y enfoque en ciclos de venta largos (6 a 12 meses).
propuesta de valor
* contratación directa bajo esquema de nómina.
* sueldo base competitivo.
* prestaciones de ley.
* esquema de comisiones atractivo y sin tope.
required skill profession
* sales representatives, services
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