Importante empresa solicita coordinador de recursos humanos:
*responsabilidades y funciones del puesto*:
- apoyar a mantener el orden laboral de la empresa.
- supervisar el buen funcionamiento del comedor.
- asegurar que se cumpla con el reglamento interior de trabajo. En caso de desviaciones aplicar las sanciones correspondientes.
- dar cauce y solucionar las problemáticas planteadas por el personal.
- mantener actualizados los expedientes de los trabajadores.
- apoyar en la captura de información para bonos, ausentismo, rotación y siniestralidad
- apoyar para mantener dentro de metas los indicadores de ausentismo, siniestralidad, rotación y clima laboral.
- reporta las incidencias del turno tanto al líder de relaciones laborales.
- vigilar y resguardar al personal, bienes e instalaciones de la compañía.
- apoyo en monitoreo de auditorías al comedor para asegurar su buen funcionamiento y atender quejas del personal.
- apoyar el proceso de encuesta de clima laboral (aplicación, procesamiento, resultados, acciones de mejora y comunicación al personal).
- elaboración de reportes de plantilla semanal e indicadores
- apoyo en la realización de formatos de dependencias gubernamentales
- apoyo a las demás áreas de recursos humanos cuando se necesite.
- apoyar en la realización de eventos de integración para el personal.
- seguimiento a rutas de transporte para verificar capacidad y utilización, haciendo mejoras en el presupuesto autorizado.
- apoyar en los simulacros y aplicación de los planes de emergencia y contingencia establecidos.
Cumplir, en lo que le concierne, con lo establecido en políticas, lineamientos y manual del sgci, así como con las disposiciones administrativas y reglamentarias emitidas.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- horarios flexibles
- seguro de gastos médicos
- servicio de comedor con descuento
- teléfono de la empresa
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- relaciones laborales: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial