Objetivo del puestobrindar apoyo administrativo y de atención al personal en actividades operativas de recursos humanos y servicios generales, asegurando una comunicación efectiva, el cumplimiento de políticas internas y una experiencia positiva para los colaboradores.responsabilidadesapoyo en la organización de eventos de la planta y documentación transparente de la asignación de premios y beneficios al personal.apoyo en la administración de servicios generales:cafetería, transporte y limpieza.seguimiento y control delpresupuestode cafetería, transporte y limpieza.apoyo en la actualización decomunicación internaa través de pantallas y correo electrónico para colaboradores y proveedores clave.apoyo en actividades depre‐nómina.control, actualización y resguardo deexpedientes físicosde los colaboradores.elaboración dereportes mensuales de headcount.generación dereportes diarios de rotación y ausentismo.atención y seguimiento a necesidades del personal.asegurar la implementación y cumplimiento depolíticas y reglamentos internos.participación activa en eventos organizados a lo largo del año.posicion permanenteturno vespertino 4:36 pm a 1:00 amformación académica:~ licenciatura en administración, contaduría pública, psicología, mercadotecnia o carrera afín.experiencia:~ recién egresado(a) o hasta 1 año de experienciaen puesto similar o prácticas nocimientos técnicos:excelnivel intermediopower point