Estamos buscando un profesional apasionado y motivado para desempeñar el papel de especialista en recursos humanos. Este reto te permitirá desarrollar tus habilidades y competencias en una organización comprometida con la sostenibilidad y el cuidado del medio ambiente.
responsabilidades
* evaluación y mejora de procesos administrativos: evaluar y mejorar los procesos administrativos para garantizar la atención al colaborador.
* capacitación y desarrollo profesional: implementar planes de capacitación y desarrollo profesional para mejorar las habilidades y competencias del personal.
* gestión de riesgos laborales: analizar y gestionar los riesgos laborales, incluyendo incapacidades y accidentes de trabajo.
* logística y coordinación: coordinar la logística para la recepción y entrega de obsequios a colaboradores.
requisitos mínimos
* titulación en derecho, administración o relaciones industriales.
* experiencia mínima de 3 años en administración de personal y relaciones laborales.
* conocimiento sólido en lft, imss e infonavit.
* habilidades de negociación y análisis de información.
prestaciones y beneficios
* prestaciones y beneficios superiores a las de la ley.
* despensa en efectivo.
* fondo de ahorro.
* restaurante de colaboradores.
* transporte.
* uniformes.
* formación continua.
* oportunidades de desarrollo.
* bono de asistencia.