Descripción del puesto
nuestro equipo busca a un profesional dedicado a desarrollar la capacidad organizacional. Se requiere diseñar y implementar programas de capacitación que mejoren el conocimiento y habilidades de los empleados para alcanzar los objetivos de la empresa.
responsabilidades:
* elaborar y administrar programas de capacitación para empleados.
* validar que el contenido de las capacitaciones corresponda a lo establecido por la empresa.
* realizar evaluaciones para determinar el nivel de conocimiento y habilidades de los empleados.
* proporcionar recomendaciones para mejorar la eficacia de los programas de capacitación.
requisitos del cargo
* formación en educación o desarrollo humano.
* experiencia en diseño y administración de programas de capacitación.
* habilidad para comunicarse efectivamente con personas de diferentes niveles y departamentos dentro de la empresa.
* capacidad para analizar datos e identificar tendencias y oportunidades de mejora.