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Coordinador contencioso administrativo

Guadalajara, Jal
Grupo Aeroportuario del Pacífico
Empleado administrativo
Publicada el 10 abril
Descripción

En servicios a la infraestructura aeroportuaria del pacífico, buscamos responsable para gestionar la legalidad y operatividad administrativa de gap y sus filiales.

lugar de trabajo: rinconada del bosque, guadalajara.

requisitos indispensables:

* licenciatura en derecho (titulado).
* experiencia de 5 años en litigio principalmente en materia administrativa desahogo de audiencias.
* redacción de demandas, recursos judiciales y medios de control constitucional.
* inglés intermedio.

conocimientos:

* conocimiento de las estructuras y funcionamiento de tribunales.

habilidades

* trabajo en equipo.
* toma de decisión.
* liderazgo.

funciones del puesto:

* gestionar la legalidad y operatividad administrativa de gap y sus filiales.
* investigar y gestionar las actuaciones contenciosas (litigios, procedimientos administrativos.)
* análisis e integración de demandas, interposición de recursos y medios de control constitucional.
* participar y organizar con las direcciones corporativas o administraciones aeroportuarias en el establecimiento de mecanismos o estrategias tendientes a la ejecución pronta y confiable de los intereses del grupo.
* coadyuvar junto con las jefaturas en el desahogo de audiencias que tengan que ver con la materia administrativa.
* gestionar y presentar ante las diversas dependencias toda clase de asuntos que tienen relevancia jurídica en todas las empresas del grupo.
* responsable del recabar acuerdos de los juicios en los diversos tribunales administrativos.
* contestar y presentar oficios ante instituciones y autoridades que piden informes.
* representar a las empresas del grupo ante toda clase de autoridad jurisdiccional.
* conformar parte del equipo interdisciplinario en las preverificaciones administrativas.
* darle seguimiento con el análisis de las verificaciones técnico-administrativas.
* analizar las pruebas para contener los procedimientos administrativos sancionadores de la autoridad.
* rendir los informes respectivos a las áreas internas de gap.

todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. No permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo.

¡aplica ahora, no pierdas esta oportunidad!

sé parte del éxito y únete a la familia siap

#todosabordo

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