Coordinador/a de carrera veterinaria uvm campus puebla
en uvm buscamos un persona altemente comprometida para realizar las siguientes funciones:
1. apoyar a los/las estudiantes: asesorar a los/las estudiantes en su formación académica, incluyendo la elección de especialidades, pasantías y tesis.
2. gestionar el personal docente: supervisar el desempeño de los profesores/as, realizar evaluaciones y planificar la capacitación del personal.
3. fomentar la investigación: apoyar proyectos de investigación en el área de la medicina veterinaria y zootecnia, incluyendo la creación de grupos de investigación y la publicación de artículos científicos.
4. promover la interacción con el sector profesional: organizar actividades de vinculación con el sector profesional, incluyendo conferencias, talleres y visitas a clínicas veterinarias y hospitales.
5. liderar la gestión de la carrera:
6. coordinar la toma de decisiones en materia de desarrollo de la carrera, incluyendo la mejora de la infraestructura, la adquisición de equipos y la búsqueda de financiamiento.
formación académica:
* maestría en salud o ciencias o afín a su carrera
* licenciatura en medicina veterinaria y zootecnia
con título y cédula de ambos.
experiencia:
* experiencia 2 años como docente
* deseable experiencia en coordinación académica
* experiencia en procesos administrativos
habilidades y competencias
* proactivo/a
* enfoque a resultados
* trabajo en equipo
* liderazgo educativo
actividades:
* participación en proyectos
* proyectos académicos
* seguimiento a alumnos/a
* seguimiento a docentes
* 6 horas a la semana de clases.
¿por qué trabajar en la uvm?
somos la universidad privada más grande de méxico con 60 años de experiencia académica, compromiso social y visión profesional. Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivel internacional.
beneficios adicionales:
· plan de crecimiento y capacitación constante.
· becas académicas* (*aplican condiciones)
· salario competitivo
· prestaciones de ley
postúlate y se parte de este gran insititución educativa.
en este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.