Vive la experiencia de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como:
consultor de aprendizaje y desarrollo
base: tijuana
retos a los que te enfrentas en esta posición:
ejecutar el plan mensual de aprendizaje y desarrollo en las sucursales acargo con el fin de alcanzar los objetivos del negocio, dicho plan sedivide en tres tipos de audiencia:agentes: asegurar que el plan de certificación de agentes se ejecutecon efectividad y de acuerdo al procedimiento establecido en cadauna de las sucursales asignadas.b. Asegurar el proceso de los programas de inducción y desarrollo pordepartamento y posición de acuerdo al plan y procedimientoestablecido.c. Asegurar el programa de entrenamiento de acuerdo al plany procedimiento establecido.
Aplicar herramientas para medir el impacto en todos los programas de aprendizaje y desarrollo con el fin de contribuir a la mejora continua en las sucursales a cargo.
Mantener una comunicación con stakeholders en las actividades de aprendizaje acordadas, reportar resultados y hablar acerca de las barreras de aprendizaje y obstáculos para superarlas en las sucursales a cargo.
Reportar al administrador de l&d, los indicadores establecidos por la gerencia de aprendizaje y desarrollo referentes a los planes de capacitación para proveer información para la toma de decisiones.
Llevar a cabo actividades de integración en las sucursales a cargo, de acuerdo al plan acordado entre el business partner y los principales socios de negocio.
Actividades generales
logística e impartición de cursos
seguimiento a cumplimiento de cursos en plataformas
cumplimiento por sucursal de certificaciones
entrevistas a staff y promotores
apoyo en actividades de engagement
llamadas de seguimiento a promotores
programación de bienvenidas a promotores
participación activa en juntas con departamentos
si eres una persona que cuenta con:
organización, planeación y estrategia
manejo de entrevistas.
Trabajo en equipo
comunicación efectiva
trabajo bajo presión
manejo de paquetería office
impartición de cursos
organizativa
trabajo bajo objetivos e indicadores
excelente manejo de grupos
dominio de excel y base de datos
demuestra tener comportamientos asociados a las competencias y valores de provident: respeto, responsabilidad y transparencia.
Vive la experiencia de ser provident:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nivel de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
Sueldo competitivo + excelente esquema de comisiones
vales de despensa
fondo de ahorro
vacaciones superiores + prima vacacional
sgmm y seguro dental y visual
seguro de vida
oportunidades de desarrollo a través de programas de aprendizaje constantes
¿te interesa este reto? Postúltate por este medio y te estarén contactando.
Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.
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