*intégrate* a la familia como especialista en atracción de talento*
*requisitos*
- licenciatura terminada en psicología, administración o afín.
- querer desarrollarse en el área reclutamiento y selección de personal operativo en tiendas de retail
- habilidad para le manejo de la tecnología
- enfocad0 (a) y comprometido (a) con el cumplimiento de objetivos para el logro de kpi's.
- orientado (a) mejora continua, organizado (a) y observador (a)
- disponibilidad para viajar.
*responsabilidades*
entrevistas por competencias
aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.
actividades administrativas (recolección de documentos, mantener el expediente actualizado, organizado y completo)
comunicación con el personal
contribución en planes para disminuir la rotación.
ingresos semanales basados en una meta dependiendo la sucursal que se tenga a cargo
se tendrá a su cargo 4 sucursales.
mantener comunicación con el equipo gerencial de las sucursales
*beneficios*
sueldo mensual bruto de $13,000 a 18,000 (según experiência)
prestaciones de ley
vales de despensa
fondo de ahorro del 5%
seguro de vida
ayuda gastos funerarios personal
cotización en imss al 100%
vacaciones desde los primeros 6 meses de haber ingresado ya se pueden tomar
contratación directa por la empresa
*datos del empleo*
lunes a viernes
el horario en sucursal será de 10:00 a 7:30
el horario en corporativo será de 9:00 a 6:30
zona de trabajo es dependiendo de la sucursal a la que asistan a entrevistar
*proceso de selección*
deberás aplicar por este medio
una vez postulado tendremos comunicación vía whatsapp y correo electrónico "es importante que estés al pendiente de tus mensajes"
de cubrir con los requisitos para el puesto te enviaremos una invitación vía correo y whatsapp para realizar el proceso de selección correspondiente, te daremos fecha límite para cubrir con cada actividad.