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talent acquisition team member will fill in the posting description after intake meeting.
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*job summary*
este proyecto tiene como finalidad concientizar y sensibilizar a los empleados para tomar mejores decisiones en su estilo de vida y sea más saludable, dando como resultado un reforzamiento de la promoción y prevención en la salud de los empleados.
esto esta apegado a los valores de la compañía como el "caring" favoreciendo el "right environment".
*key responsabilities*
- desarrollar diagramas de gantt para ser utilizadas en el proyecto wellness, estableciendo objetivos y metas y definiendo formas para lograrlo.
- asegurar que las actividades planeadas se lleven a cabo, teniendo una interacción activa con los principales "stakeholders"
- desarrollar indicadores que permitan verificar y analizar que los objetivos y actividades estén siendo llevadas a cabo en un tiempo apropiado, así como llevar estadísticas
- aplicación continua de medidas correctivas para mejorar el proyecto "wellness"
*qualifications and competencies*
- toma de decisiones y cumplimiento de objetivos
- desarrollar y generar diferentes formas de comunicación para lograr un entendimiento efectivo de las necesidades de la audiencia.
- análisis situacional, realizar decisiones apropiadas para solucionar problemas.
- descubrir la causa-raíz de problemas complicados, evaluar los pros y contras, riesgos y beneficios de diferentes opciones para solucionarlo
*education, licenses, certification*: administración / marketing / comunicación
*job* health and safety
*organization* cummins inc.
*role category* on-site with flexibility
*job type* student - internship
*reqid* *
*relocation package* no
*100% on-site* yes
due to the operational nature and specific job duties of this role, work is required to be completed 100% in person/on-site.