Con más de 13 años de experiência en el mercado mexicano, nuestra empresa de ingeniería en tratamiento y reutilización de aguas residuales se distingue por los altos estándares de calidad de sus proyectos y su profesionalismo.
h2o inter pro france busca colaboradores confiables que se proyectan a largo plazo y que desean ser parte del crecimiento continuo de la compañía vinculando nuestros valores.
- contaduría o administración, ingeniería en gestión empresarial, licenciado en administración de empresas, ingeniería en recursos humanos o a fin.
- actividades:
- reclutamiento y selección.
- actualización de descriptivos de puesto.
- gestión de talento.
- apoyar las necesidades empresariales.
- fomentar un entorno positivo.
- elaboración de reportes mensuales.
- altas y bajas de personal en archivos y/o expedientes
- garantizar el cumplimiento legal a lo largo de la gestión de los recursos humanos.
- fungir como una vía de comunicación entre la dirección y los empleados para tomar en cuenta sus necesidades y atender problemáticas relacionadas.
- desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano en la empresa.
- garantizar el cumplimiento legal en la contratación, pagos y retenciones de los trabajadores.
- competencias técnicas requeridas:
- conocimientos de lft, nom 035 (identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial), imss, infonavit/fonacot
- conocimiento en procesos de selección de personal
- aplicación de políticas y procedimientos.
- brindar orientación y asesoramiento a los empleados en temas relacionados con recursos humanos
- identificación de necesidades de capacitación y desarrollo del personal
- indicadores:
- disminuir la rotación de personal
- aumentar la satisfacción laboral
- disminuir los tiempos de contratación
*requisitos*:
- edad: * años
- licencia de conducir vigente, tipo c (indispensable saber conducir vehículo).
- sexo: indistinto
- manejo de paquetería office.
- disponibilidad para viajar.
- radicar en: preferencia puerto morelos, cancún, playa del carmen.
- indispensable: disciplina, buena redacción y ortografía, trabajo en equipo, habilidad de comunicación, buena presentación, ser organizado (a), ético, responsable, sentido común, compromiso, iniciativa.
- disponibilidad de horario.
ofrecemos:
- sueldo $18,* pesos mensuales netos
- capacitación y formación constantes sobre temas de tratamiento de agua residual y temas educativos.
- prestaciones de ley desde el primer día.
- oportunidad de crecimiento laboral a corto plazo.