*objetivo*:un animador es responsable de ejecutar las actividades de animaciòn y deportes, con el propósito de garantizar el entretenimiento del huésped durante su estancia en el hotel.esta comprometido con la empresa y el departamento a lograr los objetivos establecidos; siempre distinguiéndonos por la buena imagen, el buen comportamiento y trato hacia el cliente*funciones*:- interactuar con el huésped en áreas comunes del hotel principalmente área de piscina, restáurate, lobby bar y teatro; nunca sobrepasando los limites de una buena educación y siempre apegado a los estándares que marca nuestra empresa.- las responsabilidades del animador son entre otras:- ser responsable de sus registros en upc tanto de entrada como salida- reportarse con el supervisor en turno a la hora indicada, como hora de entrada para el día o la actividad programa y anunciada por el jefe correspondiente.- estar capacitado para resolver cualquier pregunta o duda de un huésped con respecto a la actividad que se le solicito organizar (reglas, procedimientos de la misma) así como de la operación, horarios y funcionamiento de nuestro hotel.- requisitar todos los formatos establecidos de acuerdo a las actividades que se realicen, con el propósito de que sirvan como indicadores para conocer el grado de satisfacción de nuestros huéspedes, asì como identificar que actividad tiene mayor o menor aceptación- supervisar y verificar que las áreas donde se lleven a cabo las actividades de animaciòn, se encuentren en perfectas condiciones, con la finalidad de prevenir riesgos entre nuestros huéspedes y con el mismo personal.- retroalimentar a las demás áreas sobre anomalías que el huésped haya detectado para evitar una posible queja- responsable del buen uso de su equipo de trabajo*prestaciones*:- *poblado de apoyo*:- vales de despensa- vacaciones- fondo de ahorro- bono de asistencia- caja de ahorro- gastos médicos mayores- transportación- alimentos y bebidas- aguinaldo- uniformidadtipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,* - $14,* al meshorario:- rotativoprestaciones:- caja de ahorro- programa de referidos- servicio de comedor- uniformes gratuitos- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistenciaescolaridad:- licenciatura terminada (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial