1. Traslado y logística
Transportar elementos de seguridad (guardias, equipo, herramientas) hacia y desde diferentes puntos según programación.
Revisar que los vehículos asignados estén en condiciones óptimas antes de cada traslado (combustible, aceite, neumáticos, limpieza, etc.).
Verificar que todo el equipo necesario se encuentre completo antes de iniciar el traslado.
Coordinar rutas eficientes para optimizar tiempos y costos de traslado.
Mantener la documentación de entrega y recepción de personal y equipo.
2. Supervisión de personal
Supervisar la puntualidad y asistencia de los elementos de seguridad en cada punto de destino.
Verificar que el personal cumpla con uniformes, equipo de protección y normas internas.
Detectar incidencias durante el traslado (retardos, faltas de equipo, irregularidades) y reportarlas oportunamente.
Proporcionar orientación y apoyo a los elementos sobre procedimientos o protocolos.
3. Comunicación
Mantener comunicación constante con la central de seguridad vía teléfono, radio o WhatsApp.
Reportar cualquier incidente, retraso o situación de riesgo durante el traslado.
Confirmar la llegada del personal y equipo en cada destino mediante reporte o mensaje.
4. Control y registro
Llevar bitácora o registro de traslados: fecha, hora, personal trasladado, rutas, incidencias.
Verificar firmas de entrega y recepción de equipo y personal.
Mantener un inventario actualizado de los elementos de seguridad trasladados.
5. Prevención y seguridad
Cumplir protocolos de seguridad durante la conducción (velocidad, uso de cinturón, rutas seguras).
Verificar que el equipo trasladado se manipule correctamente para evitar daños.
Detectar y reportar riesgos en rutas o vehículos antes de iniciar traslados.
6. Supervisión general
Supervisar de manera remota o presencial que los guardias en sus puntos asignados cumplan con rondines, control de acceso y registro de incidencias.
Evaluar desempeño de los elementos, señalando áreas de mejora y buenas prácticas.
Apoyar en la coordinación de sustituciones o refuerzos en caso de ausencias o contingencias.
7. Cumplimiento de normas
Garantizar que todos los traslados y actividades se realicen cumpliendo protocolos internos y normativas legales de tránsito y seguridad privada.
Mantenerse actualizado en procedimientos de seguridad y supervisión.
TIPO DE CONTRATO:
Contrato para obra o tiempo determinado
EDUCACIÓN MÍNIMA:
Educación secundaria
AÑOS DE EXPERIENCIA:
1 años
JORNADA LABORAL:
Jornada completa
DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:
Si