Coordinador de mercadotecnia y promoción
escolaridad:
* lic. Mercadotecnia o afín. (maestría preferente)
experiencia:
* mínimo 6 años
área:
* promoción
jefe directo:
* dirección
plan de contratación:
* sueldo esperado: entre $30,000 y $34,000 pesos libres al mes. (incluyendo bono de actitud y trabajo)
* esquema: contrato temporal (periodo de prueba) por 6 meses, los cuales se dividen en dos periodos de tres meses, mismos que se evaluarán y en caso de satisfacción mutua se buscará una relación permanente
* aguinaldo 15 días ingreso libre.
* prima vacacional 25% ingreso libre.
* vacaciones de ley.
* apoyo en planes de capacitación.
lugar de trabajo:
* oficina: circulación medas, col. Altamira.
horario de trabajo:
* lunes a viernes 9:00 a.m. a 2:30 p.m. y de 4:00 p.m. a 6:30 p.m.
* disponibilidad en casos especiales por requerimiento de la operación.
responsabilidades:
* responsable del desarrollo, del correcto uso y de la percepción de las marcas comerciales del grupo.
* elaborar, coordinar e implementar las estrategias para la mayor generación de negocio en la empresa
* responsable de la generación de leads para los diferentes servicios y productos del grupo.
* responsable de elaborar, implementar y dar seguimiento a las campañas de publicidad de la empresa (tanto de las marcas, servicios y productos).
* responsable del área de prospección que monitorea y potencializa la generación de leads y su atención.
* responsable del área de generación de contenidos de la empresa para la promoción y publicidad de las marcas, servicios y productos.
* analizar tendencias tecnológicas y en el mercado, así como actividades realizadas por la competencia.
requerimientos:
* liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
* amplia disponibilidad y ganas de trascender.
* responsabilidad, organización y compromiso.
* excelente presentación y trato.
* habilidad para comunicarse y relacionarse.
* habilidad para resolver problemas y tomar decisiones.
* seguridad e iniciativa.
* celular y auto propio.
expectativas:
* desarrollo profesional en empresa líder en el mercado inmobiliario.
* claras oportunidades de crecimiento (quien ha funcionado y permanecido siempre ha crecido de manera importante).
* excelente ambiente de trabajo.
valores y principios:
* buenas personas: valores e integridad.
* capacitación, tecnología e innovación.
* trabajo en equipo.
* enfoque al cliente.
* compromiso y ambición profesional.