Capacitación
1. Asegurar la transmisión y cumplimiento de las consignas del servicio a cada elemento a su cargo, capacitando de forma diaria.
2. Inducir al puesto de trabajo a cada elemento por servicio por tipo de cliente, por posición.
3. Realizar el programa anual de capacitación, basados en la detección de necesidades de capacitación.
operación
4. Planear y ejecutar los recorridos (pase de lista de asistencia, revisión de bitácoras, informes de novedades o incidencias, observación de controles y registros de personal y vehículos)
5. Asegurar la cobertura del servicio (bajas y ausentismo al mínimo)
6. Detectar y disuadir agentes de riesgo, actuando con responsabilidad y analizando los factores internos y externos
7. Garantizar el cumplimiento del código de ética y prevenir cualquier acto de soborno
9. Evaluar el desempeño del personal, con base en las consignas y necesidades del usuario/cliente.
herramientas y uniformes
10. Pasar revista de uniformes en buen estado de acuerdo con los requerimientos de seguridad y calidad del cliente.
11. Gestionar y administrar armas, accesorios y herramientas de trabajo para el desempeño del servicio
12. Coordinar el mantenimiento de las armas a cargo
13. Programar los servicios preventivos y correctivos de la flotilla a cargo del proyecto.
clientes
14. Realizar plan de trabajo en conjunto con el cliente con el fin de cubrir las oportunidades en el servicio
16. Buscar la retroalimentación con usuario para plan de mejora continua
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $3,000.00 - $3,200.00 a la semana
beneficios:
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- fines de semana
- incluye días feriados
- todos los fines de semana
- turno mixto
puede trasladarse/mudarse:
- torreón, coah.: trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio)
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- cinco: 3 años (obligatorio)
licencia/certificación:
- licencia estatal de automovilista (obligatorio)
- cartilla militar liberada (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 50 % (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial