Coordinador de salud y seguridad-
• asegurar que los programas de respuesta a emergencias estén en orden y de acuerdo con la legislación local y estándares globales de ehs. Además del mantenimiento del mismo.
• actualizar los datos de los diferentes brigadistas e implementar los programas de capacitación requeridos para las diferentes brigadas. Así como, reclutar voluntarios para mantener un número adecuado de brigadistas en las oficinas
• programará simulacros de evacuación en los edificios de, conforme a lo establecido por la legislación local y lo estipulado por los estándares globales de ehs. Coordinará la logística de estos, además de realizar la presentación informativa de los diferentes simulacros, que posteriormente serán compartidos con la gerencia local y regional.
• velar porque las rutas de evacuación de las oficinas de, se encuentren libres de obstáculos y en las condiciones que define la legislación local y los estándares globales de ehs.
• asegurar que todos los empleados conozcan la ruta de evacuación primaria y secundaria; así como su zona de reunión o seguridad. Además de asegurar que los empleados conozcan en plan de emergencias local de la empresa y el proceso a seguir en cada tipo de emergencia.
• conformará, en conjunto con gw, el comando de incidentes, definirá su punto de reunión y logística de operación en general.
• realizar los recorridos correspondientes a medio ambiente, salud y seguridad ocupacional en los edificios bajo su responsabilidad. En dicho recorrido, se verificará el cumplimiento de estándares y de requerimientos legales locales aplicables, se crearán los reportes y planes de trabajo con las recomendaciones, responsables y plazos para el cumplimiento o aplicación de las áreas de oportunidad.
• realizar auditorías periódicas a fin de detectar y solucionar acciones y/o condiciones subestándares de trabajo. Evaluar y definir riesgos de acciones y/o enfermedades del trabajo.
• monitorear el trabajo seguro de contratistas en el site, así como controlar y aprobar los accesos de contratistas de obras y servicios.
• inspecciones y auditorías a iss local, verificando tanto el cumplimiento a estándares globales de ehs, como el cumplimiento de la legislación local. Para esto se definirá un plan de trabajo e inspección según la cantidad de hallazgos y/o áreas de mejora y las características de las mismas.
• estudiar y asesorar en la selección y uso de los elementos de protección personal, instalaciones, equipos, señalización y publicación de información.
• mantener las políticas de trabajo para las situaciones de riesgo en general y específico, así como controlar el cumplimiento de las normas de higiene, salud y seguridad en el trabajo, recomendando al área correspondiente
• asesorar en la aprobación de eventos internos evaluando las situaciones de riesgo y proponiendo las recomendaciones necesarias
• realizar informes estadísticos de accidentes e incidentes de trabajo, además de la investigación de éstos. Registrar todas las mediciones y/o actividades que resulten necesarias por las normas correspondientes.
• monitorear los requerimientos legales y regulatorios en materia de medio ambiente, salud y seguridad ocupacional, para los sites a los que se de servicio. Además de identificar los cambios, gestionarlos e implementarlos dependiendo de su aplicabilidad.
• soportar las operaciones de clientes y mantener actualizados todas las informaciones de empleados y atendimiento de los requisitos legales de ehs para los empleados que trabajan en clientes, así como para los que trabajan en sites
• mantener el control de entrenamientos obligatorios por ley e internos de ehs.
• gestión de la encuesta psico-social junto a proveedor especializado (nom035).
• desarrollar cotización / presupuestos y solicitar compras de suministros para ehs.
• elaborar comunicaciones de ehs.
• mantenimiento de los sistemas de gestión de ehs, incluida la documentación, que apliquen para las instalaciones de
• realizar todos los controles derivados de los procedimientos internos de ehs que la empresa posea.
• gestionar proyectos, que apoyen a la estrategia global de ehs, según sea el caso.
• participar en juntas periódicas de global workplace y ehs siempre que requeridas;
interesados postularse por este medio.