*asesor de inocuidad y seguridad industrial
- temporal (8 meses)*
*sobre el puesto*
esta posición es responsable de ejecutar los planes y programas para el desarrollo del sistema de gestión y verificar el cumplimiento normativo en materia de seguridad e higiene industrial.
principales responsabilidades:
- elabora el programa de visitas en rancho en materia de inocuidad alimentaria y seguridad industrial para el área de responsabilidad a su cargo alineado al programa de trabajo de la zona.
- implementa los procedimientos de inocuidad alimentaria y seguridad industrial seguridad e higiene (aplicación de productos fitosanitarios, buenas prácticas de higiene y agrícolas, identificación de peligros y evaluación de riesgos, atención y respuesta a emergencias, investigación de accidentes, comisiones, inspección de maquinaria y equipo, contaminantes del ambiente laboral como ruido, iluminación, vibraciones y polvos).
- identificación de peligros y evaluación de riesgos, atención y respuesta a emergencia.
- imparte las capacitaciones de inocuidad alimentaria (buma, bph, bpa) y seguridad industrial (epp, introducción a la seguridad, sustancias químicas y maquinaria-equipo).
- captura los resultados de las auditorias de los organismos certificadores para generar las respuestas a las no conformidades.responsable de atender las auditorias de certificación de global gap; así como, resolver las no conformidades que deriven de la misma.
*¿que buscamos?
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- ingeniería terminada en agronomía, ing.
químico, ing.
alimentos; lic. Químico farmacobiólogo, o lic. Microbiología.
- 3+ años de experiência en áreas relacionadas al puesto.
- conocimiento en psa y buma.
- experiência en giro agrícola.
- fuerte habilidades en administración de personal; control y análisis de costos; identificación de prioridades y comunicación.
- licencia de manejo.es un extra tener conocimiento en cultivo de berries.
*que ofrecemos*:
como líderes de nuestro sector, ofrecemos un salario base competitivo, bonificaciones anuales en función de los resultados individuales y de la empresa, prestaciones adicionales superiores a las legales, como seguro médico y de vida, desarrollo profesional, una cultura de trabajo solidaria y un equilibrio saludable entre vida laboral y personal, así como la oportunidad de contribuir a nuestras iniciativas de responsabilidad social.