Objetivo del puesto
Garantizar la preservación y correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos de la planta. Con un mantenimiento oportuno se asegura la eficiencia operativa, la seguridad de los empleados, la prolongación de la vida útil de los activos y la prevención de interrupciones costosas en la producción.
Responsabilidades principales
- Ejecutar y supervisar mantenimiento preventivo en equipos, maquinaria y sistemas de la planta (máquinas de hielo, sistemas de refrigeración, sistemas eléctricos, etc.).
- Realizar reparaciones y resolución de problemas eléctricos y mecánicos para asegurar la continuidad operativa.
- Gestionar el inventario de repuestos y coordinar la adquisición de piezas críticas para evitar paros de producción.
- Asegurar el buen estado de las instalaciones industriales, mediante ajustes, reparaciones y reemplazos necesarios.
- Acompañar al área de producción en la resolución de incidencias relacionadas con la maquinaria.
- Documentar actividades de mantenimiento y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad industrial.
Conocimientos y competencias
- Generales:
- Principios de mantenimiento preventivo y correctivo.
- Seguridad en el trabajo y normativas aplicables.
- Uso de herramientas y equipos de mantenimiento.
- Gestión de inventarios y suministros técnicos.
- Específicos:
- Equipos de refrigeración y sistemas eléctricos/mecánicos en plantas de producción de hielo.
- Procesos de fabricación de hielo y su impacto en la maquinaria.
- Ajuste y operación de máquinas de moldeado de hielo.
- Especificaciones técnicas de piezas de repuesto en la industria.
Requisitos
- Experiencia comprobable en mantenimiento industrial (mecánico y eléctrico).
- Conocimiento en sistemas de refrigeración y producción de hielo (deseable).
- Habilidades de liderazgo para coordinar equipos y proyectos de mantenimiento.
- Capacidad de diagnóstico y resolución efectiva de fallas.
- Organización para la gestión de inventarios de repuestos.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo acorde a experiencia.
- Prestaciones de ley.
- Estabilidad laboral en una empresa consolidada.
- Oportunidad de crecimiento profesional.
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: Hasta $13,000.00 al mes
Beneficios:
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial