Alcamare – coordenadora administrativa vacante en el jaguey cd de las granjas - azcapotzalco, ciudad de méxico. Licenciatura completa o truncada en administración de empresas o afín bachillerato experiencia en manejo de procesos (almacén, personal, proveedores, incidencias, operaciones, etc.) Inventarios y excelente manejo de excel tolerancia a la frustración y capacidad de trabajar bajo objetivos disponibilidad inmediata y reporte directo a la dirección gestión de incidencias de personal y trato con personal interno y externo alto nivel de comunicación y manejo de personal tipo de puesto: tiempo completo salario: $12,000 al mes horario: turno de 10 horas, sábados medio día prestaciones: contratación directa, desarrollo y crecimiento, prestaciones de ley, pagos semanales puntuales, estabilidad laboral tecnocasa del valle – coordinador administrativo en tecnocasa del valle s.a. de c.v. se requiere un profesional para gestionar la agenda de gerencia, atención al cliente, reclutamiento de personal, coordinación de oficina y expedientes. Control de agenda a gerencia atención al cliente y toma de llamadas reclutamiento de personal coordinación de oficina y expediente organización, facilidad de palabra, trabajo en equipo, proactividad y cierre de venta edad entre 24 y 30 años; gusto por el servicio al cliente; responsable; preparatoria o licenciatura concluida; autónoma tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado salario: $8,000 al mes horario: turno de 8 horas prestaciones: opción a contrato indefinido, bono de productividad unilever – coordinador administrativo ubicación: puebla. Responsabilidades incluyen elaborar corte diario de ventas, coordinar auxiliares, administrar cuentas por cobrar, tomar inventarios a rutas, manejar clientes, cheques devueltos y procesos varios. Elaboración del corte diario de ventas coordinación de auxiliares administrativos administración de cuentas por cobrar toma física de inventarios a rutas garantizar entregas de producto sin cargo conforme políticas alta y mantenimiento de clientes, solicitud de alta/baja/modificación cheques devueltos y diferencias de depósito capacitación de auxiliares y supervisión de necesidades de mantenimiento gestión de pagos, atención a clientes y proveedores externos, requisiciones legales, seguimiento de auditoría interna requisitos: más de dos años de experiencia en roles similares, experiencia en empresas de consumo masivo; habilidades: trabajo en equipo, seguimiento de operación, capacidad analítica, solución de problemas, manejo de personal, comunicación efectiva, liderazgo, conocimientos de finanzas, honestidad, influencia, autodesarrollo; liderazgo: consumer love, pasión por alto rendimiento, visión de negocio d'v – coordinador auxiliar administrativo ubicación: tlalnepantla de baz, estado de méxico. Ofrecemos estabilidad laboral, sueldo de $14,000 y prestaciones de ley. Edad: 28 años en adelante sexo: indistinto escolaridad: lic. en administración o contabilidad experiencia: mínimo 2 años en puesto administrativo manejo avanzado de office funciones: atención al cliente, actividades administrativas, facturación, cuentas por cobrar sears – coordinador administrativo de tienda ubicación: plaza cosmopol, coacalco de berriozábal, estado de méxico. Licenciatura en contabilidad, administración o finanzas experiencia: 2 a 3 años en puesto similar dominio avanzado de office, especialmente excel disponibilidad de horario funciones: administración, control de gastos, contacto con proveedores, facturación, inventarios, cuentas por pagar, caja, supervisión de personal de almacén oferta: sueldo $16,000, prestaciones de ley, vales de despensa $2,000, seguro de vida, gastos médicos mayores, caja de ahorro, beneficios en el grupo. Oportunidades de desarrollo y estabilidad dentsu – coordinador/a administrativo/a rol: liderar y gestionar un equipo, brindar soporte directo a los equipos, coordinación de campañas y control financiero. Mantener una relación activa con el director de media, team lead de client operations y socios estratégicos evaluar el rol del equipo en atención a necesidades del cliente y seguimiento de métricas y slas liderar reporting de desempeño y procesos de gobernanza impulsar cultura de mejora continua para optimizar operaciones de clientes liderar equipo de servicios compartidos en análisis de causa raíz y resolución de problemas gestionar tiempos, hitos y entregables de campañas garantizar altos niveles de control financiero gestión de proceso anual de evaluación de desempeño requisitos académicos: lic. en administración, marketing, comunicación, negocios, publicidad o carrera afín experiencia previa en agencia de medios liderando equipos operativos experiencia en gestión del ciclo de vida del cliente, operaciones y coordinación de campañas conocimiento de indicadores de desempeño, kpis, reportes operativos y slas experiencia en control financiero, seguimiento presupuestal y auditoría habilidad para colaborar con stakeholders internos y externos inglés intermedio–avanzado (deseable) manejo avanzado de herramientas de análisis, reporting y presentaciones (excel, powerpoint) j-18808-ljbffr