**Sobre Nosotros**
En **Lining Environmental Consulting** nos especializamos en el **diseño, construcción y puesta en marcha de Plantas de Tratamiento de Agua**, tanto para la potabilización como para el tratamiento de aguas residuales. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones integrales adaptadas a las necesidades específicas de cada proyecto, garantizando eficiencia, calidad y cumplimiento normativo.
Trabajamos bajo un modelo de **Planta de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR) sustentable**, lo que nos permite optimizar el uso de los recursos, reducir costos operativos y, al mismo tiempo, minimizar el impacto ambiental.
**OBJETIVO DEL PUESTO**
Administrar los procesos de recursos humanos garantizando el cumplimiento de la legislación laboral, la correcta operación de nómina, la capacitación del personal y la gestión eficiente de expedientes, promoviendo un entorno de trabajo ordenado y productivo.
**PERFIL DE PUESTO**
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afín.
- Conocimiento teórico en gestión de talento, derecho laboral o nómina.
- Experiência Mínimo **2 a 3 años** en puestos similares.
- Experiência comprobable en reclutamiento, selección, capacitación, relaciones laborales y administración de nómina.
- Conocimiento práctico de la **Ley Federal del Trabajo** y normativas de **IMSS, INFONAVIT y STPS**.
**ACTIVIDADES A REALIZAR DENTRO DEL PUESTO**
- Controlar altas, bajas y modificaciones ante el **IMSS**:
- Gestionar contratos laborales, renovaciones y finiquitos.
- Supervisar la correcta aplicación de políticas internas, reglamento y normas de trabajo.
- Elaborar reportes de rotación, ausentismo, incidencias y movimientos de personal.
- Dar seguimiento al cumplimiento de la **NOM-030-STPS** y la **Ley Federal del Trabajo** en materia de capacitación.
- Promover la comunicación entre trabajadores y la empresa.
- Atender conflictos laborales internos y canalizarlos adecuadamente.
- Supervisar la correcta integración y funcionamiento de las **Comisiones Mixtas** (Capacitación, Seguridad e Higiene, PTU).
- Asesorar a la dirección en temas de **Ley Federal del Trabajo** y auditorías laborales.
- Representar al área en inspecciones o visitas de la **STPS**.
- Revisar y validar incidencias de nómina (faltas, retardos, horas extras, vacaciones, incapacidades, etc.).
- Calcular prestaciones de ley y beneficios adicionales.
- Coordinar el pago oportuno de nómina, aguinaldos, primas vacacionales y finiquitos.
- Presentar informes mensuales o trimestrales a la dirección sobre métricas del área (rotación, ausentismo, capacitación, etc.).
- Mantener actualizado el organigrama y los perfiles de puesto.
- Participar en auditorías internas y externas en materia de capital humano.
**OFRECEMOS**:
- Horario de labor de Lunes a Juevess, 9:00 AM a 6:00 PM,
- Viernes: De 9:00 AM a 4:00 PM
- Descansos: Sábado y domingo
- Sueldo: $17,000 Mensuales. Libres de Impuestos
- Pago Quincenal
- Prestaciones de Ley, (Protegido social, vacaciones, prima vacacional, Infonavit)
- 15 días de Aguinaldo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
Lugar de trabajo: Empleo presencial