Vacante: vendedor de servicios de reclutamiento modalidad: home office consultoría de recursos humanos en crecimiento descripción del puesto estamos en búsqueda de un vendedor de servicios de reclutamiento con experiencia en la prospección y cierre de clientes corporativos. La persona ideal será responsable de generar nuevas cuentas, mantener relaciones comerciales sólidas y ofrecer soluciones de atracción de talento a la medida de cada empresa. Responsabilidades principales prospección de clientes potenciales (empresas de diferentes giros y tamaños). Presentación de servicios de reclutamiento y recursos humanos. Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento hasta el cierre. Mantenimiento y fidelización de cuentas actuales. Cumplimiento de metas mensuales de ventas y facturación. Reporte de avances y resultados al área de dirección comercial. Requisitos experiencia mínima de 1 a 2 años en ventas b2b (idealmente en servicios de rrhh, reclutamiento, outsourcing o similares). Conocimiento en procesos de recursos humanos (deseable). Habilidades de negociación, comunicación y persuasión. Manejo de herramientas digitales y crm de ventas (deseable). Orientación a resultados y gusto por trabajar bajo metas. Formación bachillerato concluido o licenciatura en administración, psicología, recursos humanos, mercadotecnia, comunicación o afín. Ofrecemos sueldo base competitivo + atractivo esquema de comisiones sin tope. Capacitación en servicios de reclutamiento y recursos humanos. Crecimiento dentro de la consultoría. Modalidad de trabajo: [home office / híbrido / presencial]. Excelente ambiente laboral. Esta vacante está pensada para perfiles comerciales que disfrutan de abrir mercado y generar relaciones de largo plazo con empresas. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: