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¿eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera de la caja para resolver una situación? ¿tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
descripción del puesto
como vendedor spa, serás responsable de administrar varios aspectos del proceso de ventas, incluyendo el apoyo al equipo de ventas, la coordinación con otros departamentos y el mantenimiento de relaciones con los clientes. Este rol requiere excelentes habilidades de comunicación y organización, así como la capacidad de realizar múltiples tareas de manera eficiente.
funciones y responsabilidades del puesto
* ayudar al equipo de ventas a gestionar sus actividades diarias, como crear propuestas, responder consultas y programar citas.
* crear y mantener informes de ventas y bases de datos de clientes, asegurando registros precisos.
* coordinar con departamentos como marketing y logística para garantizar entregas oportunas y satisfacción del cliente.
* mantener relaciones con los clientes, haciendo seguimiento de pedidos, atendiendo inquietudes y resolviendo problemas.
* identificar clientes potenciales y nuevas oportunidades comerciales en colaboración con el equipo de ventas.
* desarrollar e implementar estrategias de ventas para alcanzar objetivos y promover el crecimiento.
* participar en la planificación y ejecución de eventos de ventas, ferias y actividades promocionales.
* proporcionar apoyo administrativo, gestionando suministros y asegurando materiales actualizados y disponibles.
* asistir a reuniones de ventas, proporcionando actualizaciones y compartiendo tendencias del mercado.
* completar tareas adicionales según se asignen.
experiencia laboral
* realización de tareas de rutina a nivel de entrada con progresión hacia roles profesionales.
* uso de procedimientos existentes para resolver problemas estándar.
* recibir instrucciones y orientación de supervisores.
* de 0 a 3 años de experiencia laboral.
competencias
* habilidades interpersonales
* conocimiento funcional del trabajo
* desarrollo de talento
* trabajo en equipo y colaboración
* gestión de acciones
* experiencia en ventas
* defensa de las necesidades del cliente
se prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en administración de empresas, ventas o campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia.
certificaciones
* certificación profesional en ventas (csp)
* certificaciones adicionales pueden ser requeridas o preferidas.
¿esta oportunidad se alinea con tus aspiraciones? Valoramos tu tiempo y aseguramos que este proceso valdrá la pena. ¡envía tu currículum!
todos los solicitantes serán evaluados y considerados para oportunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
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