Oferta 1: asesor de créditos – caprepa (guasave)en financiera caprepa estamos buscando asesor de creditos para unirse a nuestro equipo.experiencia en cualquiera de las siguientes actividades: ventas, créditos, trato a clientes, financieras, promotoría o asesoría de productos tangibles e intangibles, cambaceo o cobranza.disponibilidad para laborar en camposexo indistintosecundaria ó preparatoria concluidabuscamos personas con honestidad, interés en aprender y crecer en esta gran empresa.requisitos indispensablesescolaridad: licenciatura.contar con licencia vigente de automovilista (maneje estándar).
experiencia en gestión de carteras de crédito y estrategias de cobranza.conocimiento en el manejo de excel medio-avanzado.responsabilidadesatención a distribuidoras.gestión de cartera de crédito.cobranza telefónica y presencial para clientes de distribuidoras.beneficios y compensaciónsalario base + atractivas comisiones.prestaciones de ley.imss desde el primer día.sueldo base de $10,* netos.esquema de comisiones.apoyo de gimnasio y psicólogo.adelantos de nómina.caja de ahorro.préstamos personales para colaboradores.uniformes gratuitos.automóvil de la empresa.descuento de gimnasio.opción a contrato indefinido.programa de referidos.teléfono de la empresa.condiciones de trabajohorario: lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm, sábado de 9:00 am a 3:00 pm, domingo descanso.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $10,* al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.interesados favor de postularse por este medio o por whatsapp.oferta 2: asesor de créditos – banco compartamos (guasave)vacante para la empresa banco compartamos en guasave – guasave, sinaloa.
se parte de la mejor empresa para méxico!
responsabilidadescolocación y recuperación de créditos individuales.promoción, capacitación, trámite, seguimiento y cobranza con clientes (sin recabar efectivo).
requisitosbachillerato o preparatoria concluida, licenciatura deseable.gusto por trabajo de ventas fuera de oficina.preferente experiencia en puestos similares.deseable conocimiento en análisis financiero.compensación y beneficiossueldo base, prestaciones de ley y superiores (seguro de vida y accidentes, caja de ahorro, vales de despensa, etc.).
incentivos sin tope con base en objetivos mensuales.trabajo de lunes a viernes y contratación directa con la empresa.plan de carrera y oportunidades de crecimiento.apoyo en transporte, uniformes y bono de capacitación garantizado durante 6 meses.nivel de educación deseada: media superior.nivel de experiencia deseada: nivel inicial.función departamental: comercial / ventas.industria: bancaria.
#j-*-ljbffr