Vacante: gerente de capacitación y empleabilidad- conocer ubicación: ciudad de méxico, oficinas en av. Revolución (frente al metro san antonio) modalidad: esquema híbrido inglés: conversacional requerido prestaciones: de ley y superiores ¿te apasiona impulsar el desarrollo de competencias laborales y vincular talento con oportunidades reales de crecimiento? Únete a manpowergroup responsabilidades clave: - diseñar la estrategia de vinculación con conocer y representar a manpowergroup ante dicha entidad.
- mantener vigentes los estándares de competencia del comité de gestión por competencias (cgc) de manpowergroup.
- identificar tendencias en el mercado laboral y coordinar la creación de nuevos estándares con grupos técnicos especializados.
- gestionar ante conocer la aprobación de nuevos estándares propuestos.
- asegurar el cumplimiento de los lineamientos operativos en procesos de certificación y evaluación para evitar auditorías.
- validar que los programas comerciales cumplan con políticas internas antes de su implementación.
- detectar oportunidades de negocio y desarrollar propuestas comerciales viables.
- mantener una estructura de costos eficiente en los programas operados.
- elaborar manuales operativos y garantizar los recursos necesarios para su ejecución.
- liderar nuevos proyectos de empleabilidad a nivel corporativo.
- gestionar el cumplimiento de normativas laborales (como la nom-035) ante la stps. Ofrecemos a la planta: - aguinaldo de 20 días
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