Description
acerca de:
implementar estrategias y tácticas aplicables bajo la arquitectura de referencia establecidas, brindando mentoring, apoyo táctico y diseño al equipo de desarrollo de su área de negocio asignada, asegurando los artefactos de diseño y construcción de los productos del software.
responsabilidades:
* administrar el cumplimiento de los requisitos y flujos que deben seguir los entregables en el proceso de despliegue para el correcto desempeño del equipo de desarrollo.
* coordinar el seguimiento de los defectos identificados en los sistemas para brindar soluciones a corto plazo y evitar afectaciones de rentabilidad al negocio.
* identificar las necesidades de habilitadores en los sistemas con el fin de mejorar la experiencia positiva al cliente.
* asegurar y coordinar que las soluciones definidas cumplan las necesidades de todas las plataformas digitales, para lograr la omnicanalidad en los desarrollos.
* desarrollar habilidades en los integrantes del equipo en herramientas, procesos y metodologías de desarrollo y despliegue para impulsar la toma de decisiones técnicas en función de su nivel de conocimiento.
requisitos:
* +4 años en roles como programador sr, arquitecto de software o líder técnico con experiencia en ejecución y liderazgo de proyectos en empresas de banca e instituciones financieras y/o de tecnología.
* conocimiento en lenguajes de programación, administración de base de datos y nube.
* deseable nivel de inglés b1.
educación:
* sistemas computacionales, tecnologías de la información o carrera afín.
beneficios:
* sueldo base.
* fondo de ahorro.
* descuentos en compras de muebles y ropa.
* aguinaldo.
* vacaciones.
* prima vacacional.
* reparto de utilidades.
* día libre de cumpleaños.
* becas para estudio.
* útiles escolares.
* club de protección familiar.
* ambiente de trabajo agradable.
* entre otros beneficios y prestaciones.