Asesor inmobiliario senior- ventas
* ubicación de oficinas: coyoacán, cdmx
* área: ventas / comercial
* modalidad: semi-presencial
* giro: bienes raíces
* empresa: ciudad maderas
buscamos asesores inmobiliarios de alto desempeño que vivan en la zona sur-oriente, para la comercialización de desarrollos residenciales y comunidades planeadas ubicadas en diferentes ciudades del país, como mérida, cancún, querétaro, puebla y san miguel de allende, entre otras. Ofrecemos el respaldo de una empresa mexicana con mas de 40 años de trayectoria, financiamiento propio y un sólido posicionamiento a nivel nacional.
solo personas con mentalidad comercial, enfoque a resultados y un fuerte deseo de crecimiento profesional.
responsabilidades
* prospectar clientes (leads, referidos y campo).
* creación de contenido en redes sociales (publicar fotos, videos) para promocionar y atraer compradores potenciales.
* asesorar a clientes en inversión inmobiliaria y proyectos de alto valor.
* venta directa (presentar propuestas, negociar y cerrar tratos, resolviendo dudas y adaptando la oferta a las necesidades del cliente)
* cerrar ventas de ticket alto de manera profesional y ética.
* dar seguimiento al proceso comercial hasta el cierre y contratación.
* actualizar crm y reportes de ventas.
* participar en capacitaciones y juntas comerciales.
* informar regularmente a gerentes sobre el rendimiento, desafíos y feedback del mercado para ajustar estrategias de ventas.
* asistir a puntos de venta para generar leads.
* construir una cartera sólida de clientes y referidos.
requisitos
* sexo: indistinto
* escolaridad: bachillerato concluido, (licenciatura trunca o concluida deseable).
* ubicación: vivir en zona sur-oriente.
* disponibilidad de horario (importante)
experiencia
* mínimo 1 a 3 años en ventas (preferente inmobiliarias, financieras, automotrices o intangibles).
* experiencia en cierre de ventas y manejo de objeciones.
* deseable experiencia en ventas de ticket alto o inversión.
* experiencia en seguimiento comercial y servicio al cliente.
habilidades
* negociación y cierre efectivo.
* comunicación asertiva y persuasiva.
* empatía.
* autoconocimiento y gestión emocional.
* orientación a resultados.
* manejo de herramientas digitales.
* resiliencia y tolerancia a la presión
* habilidades de liderazgo
* desarrollo de talento.
* resolución de conflictivos.
* visión y pensamiento estratégico
* toma de decisiones
* planeación y organización.
* adaptabilidad y resiliencia
ofrecemos
* atractivo sueldo por esquema de comisiones sin tope.
* ingresos según resultados y desempeño.
* bonos por cumplimiento de metas.
* viajes nacionales e internacionales por logro de objetivos.
* oportunidad de crecimiento a team leader y coordinador.
* capacitación constante; prospección, objeciones, seguimiento, llamadas de calidad, negociación, cierres de ventas, desarrollo de talento.
* respaldo de una marca sólida y proyectos con alta plusvalía.
* desarrollo profesional y económico.
* importante: esta posición opera bajo un esquema 100% comisión, sin sueldo fijo, enfocado a perfiles comerciales que buscan ingresos ilimitados y crecimiento acelerado.
perfil ideal
personas ambiciosas, responsables y con visión de crecimiento, que busquen desarrollarse en el sector inmobiliario y construir una carrera sólida dentro de la empresa. Para este equipo queremos vendedores disruptores que desafíen el status quo, sean constantemente innovadores y se centren en ofrecer un valor excepcional y transformador a los clientes.
*sí cumples con el perfil postúlate por este medio y forma parte de un equipo de alto nivel.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $50, $80,000.00 al mes
beneficios:
* horarios flexibles
* programa de referidos
* trabajo desde casa
lugar de trabajo: empleo presencial