Somos una de las empresas más grandes de farmacias en el país y estamos buscando un especialista en compensaciones con más de 3 años de experiência.
*ofrecemos*:
- sueldo mensual de $25,000 a $30,* antes de impuestos
- prestaciones de ley al 100%
- vales de despensa
- caja de ahorro
- seguro de vida
- crecimiento laboral
- contrato directo con la empresa
- horario de lunes a viernes
*tus funciones serán*:
- promover y gestionar estrategias de compensación con el fin de atraer y retener al mejor talento para la organización.
- hacer estudios de mercado para la creación de reportes y análisis que faciliten el diseño de esquemas de compensación fijo y variable
- hacer la valuación de posiciones ante el mercado para determinar estructuras de pago.
- dar seguimiento al gasto de mano de obra, anticipando variaciones y determinando tendencias para gestionar acciones
- implementar mejores prácticas en el área
*es sumamente importante contar con al menos 2 años de experiência en el área de compensaciones.
favor de no aplicar sino cumple este requisito*
*requisitos*
- licenciado en administración de negocios, ingeniero industrial y de sistemas o afín
- de 2 a 5 años de experiência en el diseño de compensación fija y variable - necesario
- de 2 a 5 años de experiência con manejo y análisis de grandes bases de datos - necesario
- conocimiento en análisis y preparación de presupuesto de mano de obra - necesario
- conocimiento avanzado en microsoft excel (manejo de tablas dinámicas) y/o softwares de bi - necesario
- conocimiento de microsoft access - deseable
*zona de trabajo*: santa catarina
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $25,* - $30,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 10 horas
prestaciones:
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿tienes experiência en compensaciones fijas y variables?
- ¿qué nível de excel tienes?
lugar de trabajo: empleo presencial