* coordinadora de reclutamiento*
requisitos:
* título universitario en recursos humanos, psicología
* experiencia mínima de 2 años en reclutamiento
* conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación
* manejo de herramientas de reclutamiento en línea
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
* capacidad para trabajar en equipo y bajo presión
* organización y atención al detalle
* conocimiento de legislación laboral básica
* actitud proactiva y orientada a resultados
* reclutamiento masivo
actividades:
* coordinar el reclutamiento
* publicación de vacantes
* organización de entrevistas
* publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas.
* revisar y filtrar currículums recibidos.
* realizar entrevistas telefónicas y presenciales.
* coordinar entrevistas con los responsables de área.
* gestionar la documentación de contratación.
* mantener actualizada la base de datos de candidatos.
* elaborar informes sobre procesos de selección.
* colaborar con gerentes para definir perfiles de puesto.
* participar en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
* promover la marca empleadora de la empresa.
* asegurar una experiencia positiva para los candidatos.
* supervisar el proceso de incorporación de nuevos empleados.