Quienes somos: grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiac n, sinaloa.en * cumple 80 a os mejorando la vida de millones de mexicanos.tiene presencia en todos los estados del pa s, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la rep blica mexicana.se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condici n, por ese motivo apoyamos la inclusi n, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religi n, creencias, edad, im gen, orientaci n sexual, identidad de g nero, discapacidad, etc.acerca de: establecer, implementar y supervisar un programa integral de cumplimiento que asegure la observancia de todas las pol ticas, obligaciones, normativas internas y principios ticos aplicables al grupo, as como supervisar el estricto cumplimiento normativo en prevenci n de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, mitigando riesgos para la afore y protegiendo la instituci n de sanciones legales y da os reputacionales.responsabilidades: desarrollar, actualizar e implementar pol ticas mediante procedimientos y controles internos robustos para asegurar el cumplimiento de las obligaciones con el grupo en todas las reas de la afore.proporcionar asesoramiento a toda la afore sobre cuestiones de cumplimiento de grupo, dise ando e impartiendo programas de capacitaci n peri dicos para fomentar una cultura de cumplimiento y tica institucional.supervisar continuamente el cumplimento de las obligaciones corporativas de todas las reas de la afore, para detectar posibles incumplimientos, desviaciones a las pol ticas internas, garantizando la adherencia a las obligaciones con el grupo; c digo de tica, registro de regalos y atenciones, derechos arco, declaraci n anual de conflicto de inter s, l nea de denuncia.desarrollar, actualizar y mantener el sistema de prevenci n de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo (pld/ft) a trav s de la elaboraci n de manuales, pol ticas, procedimientos y controles internos robustos, alineados con la normativa vigente y las mejores pr cticas internacionales, para asegurar el cumplimiento normativo, mitigar los riesgos de pld/ft para la administradora y proteger la instituci n de sanciones legales y da os reputacionales.desarrollar programas de capacitaci n peri dicos y material de concientizaci n en materia de pld/ft, a trav s de sesiones formativas presenciales o en l nea, talleres interactivos y la difusi n de informaci n relevante a todo el personal de la afore, incluyendo a la alta direcci n, para fomentar una cultura de cumplimiento s lida, asegurar que todos los empleados comprendan sus responsabilidades y est n preparados para identificar y reportar situaciones de riesgo.proporcionar y confirmar la correcta entrega de informaci n requerida por cumplimiento: pld, cruce de clientes afore contra fichas de riesgo de autoridades internacionales, derechos arco, avisos de privacidad, regalos y cualquier requerimiento adicional que realice el grupo.verificar la informaci n de la afore a presentar en los comit s de grupo: pld, cumplimiento, tica, antifraude.coordinar investigaciones sobre los perfiles de los clientes y las caracter sticas de sus operaciones, para detectar y prevenir actividades de lavado de dinero y financiamiento al terrorismo, contribuyendo a la integridad del sistema financiero.requisitos: experiencia enviando reportes de operaciones relevantes, inusuales e internas preocupantes a la uif experiencia trabajando con proveedores de software de pld (como lexisnexis, world-check o desarrollos propios) capacidad demostrada para redactar y actualizar el manual de pld/ft, asegurando que los procedimientos operativos no entorpezcan la comercializaci n de la afore pero mantengan la seguridad capacidad para supervisar analistas y coordinar la capacitaci n anual obligatoria.haber participado en la segmentaci n de clientes, identificaci n de zonas geogr ficas de riesgo y dise o de indicadores para personas pol ticamente expuestas (peps).experiencia supervisando alertas, al menos 3 o 4 a os espec ficamente en el sector financiero mexicano (bancos, seguros, casas de bolsa o, idealmente, otras afores) educaci n: maestr a en econom a, actuar a, contabilidad, finanzas, administraci n o af n.certificado en materia de prevenci n de operaciones con recursos de procedencia il cita y financiamiento al terrorismo, beneficios : ?Sueldo base ?Fondo de ahorro ?Descuentos en compras de muebles y ropa ?Aguinaldo ?Vacaciones ?Prima vacacional ?Reparto de utilidades ?D a libre de cumplea os ?Becas para estudio ?Tiles escolares ?Club de protecci n familiar ?Ambiente de trabajo agradable ?Entre otros beneficios y prestaciones