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Subgerente sr. de servicio

Teoloyucan, Méx
Humanbest
Publicada el 10 abril
Descripción

*objetivo del puesto*:coordinar, supervisar y controlar al equipo técnico-operativo en la ejecución de servicios programados de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, garantizando su cumplimiento en tiempo y forma conforme a los contratos establecidos, así como a las políticas y procedimientos.además, asegurar la correcta instalación y acondicionamiento de equipos nuevos y garantizar la completa satisfacción del cliente en la prestación del servicio técnico.*responsabilidades principales*:- dar seguimiento al plan de mantenimiento, acondicionamiento y reparación de equipos en conjunto con el supervisor.- supervisar el control de inventarios y herramientas del área.- brindar asesoría técnica sobre reparaciones y acondicionamiento de equipos.- asegurar el cumplimiento de la metodología 5s en el taller.- verificar que el personal cuente con el equipo de protección personal (epp) y la formación necesaria para la ejecución de sus actividades.- coordinar y dar seguimiento a los pedidos de servicio y acondicionamiento junto con el supervisor.- dirigir y participar en juntas de programación para el seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y acondicionamiento, así como en iniciativas de mejora continua (kaizen).- implementar y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la satisfacción del cliente.*requirements*:*requisitos*:- experiência: mínimo 3 años en un rol similar.- idioma: inglés intermedio (capaz de leer y redactar reportes técnicos).- escolaridad: ingeniería mecánica o carrera afín.- disponibilidad para viajar.*conocimientos*:- normativas y procedimientos iso.- seguridad industrial y cumplimiento de normativas en el área.- elaboración de reportes técnicos.- medición, análisis y seguimiento de kpi's.*benefits*:*ubicación*: cuautitlán izcalli*horario*: lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h*sueldo*: $30,000 - $35,000 mensuales*vales de despensa*: $1,600 mensuales*aguinaldo*: 30 días de sueldo*fondo de ahorro*: 8%*vacaciones*: 12 días al primer año*prima vacacional*: 25%*seguro de vida*: cobertura por 26 meses de sueldo*seguro de gastos médicos mayores (gmm)*: sí*bono*: hasta 30 días de sueldo*comedor subsidiado*: sí*transporte*: sí*herramientas de trabajo*:- celular iphone- laptop

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