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Subgerente sr. de servicio

Teoloyucan, Méx
HumanBest
Publicada el 28 noviembre
Descripción

Objetivo del puesto:coordinar, supervisar y controlar al equipo técnico-operativo en la ejecución de servicios programados de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, garantizando su cumplimiento en tiempo y forma conforme a los contratos establecidos, así como a las políticas y procedimientos. Además, asegurar la correcta instalación y acondicionamiento de equipos nuevos y garantizar la completa satisfacción del cliente en la prestación del servicio técnico.responsabilidades principales:dar seguimiento al plan de mantenimiento, acondicionamiento y reparación de equipos en conjunto con el supervisor. Supervisar el control de inventarios y herramientas del área. Brindar asesoría técnica sobre reparaciones y acondicionamiento de equipos. Asegurar el cumplimiento de la metodología 5s en el taller. Verificar que el personal cuente con el equipo de protección personal (epp) y la formación necesaria para la ejecución de sus actividades. Coordinar y dar seguimiento a los pedidos de servicio y acondicionamiento junto con el supervisor. Dirigir y participar en juntas de programación para el seguimiento de mantenimientos preventivos, correctivos y acondicionamiento, así como en iniciativas de mejora continua (kaizen). Implementar y dar seguimiento a planes de acción para mejorar la satisfacción del cliente. Requirementsrequisitos: experiencia: mínimo 3 años en un rol similar. Idioma: inglés intermedio (capaz de leer y redactar reportes técnicos). Escolaridad: ingeniería mecánica o carrera afín. Disponibilidad para viajar. Conocimientos:normativas y procedimientos iso. Seguridad industrial y cumplimiento de normativas en el área. Elaboración de reportes técnicos. Medición, análisis y seguimiento de kpi's. Benefits ubicación: cuautitlán izcalli horario: lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 h sueldo: $30,000 - $35,000 mensuales vales de despensa: $1,600 mensuales aguinaldo: 30 días de sueldo fondo de ahorro: 8% vacaciones: 12 días al primer año prima vacacional: 25% seguro de vida: cobertura por 26 meses de sueldo seguro de gastos médicos mayores (gmm): sí bono: hasta 30 días de sueldo comedor subsidiado: sí transporte: sí herramientas de trabajo:celular iphone laptop

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