responsable de supervisar en campo las funciones y actividades de los gestores a cargo, mediante el seguimiento a las gestiones de cobranza, cumplimiento de metas, manejo de políticas, y aplicación de los procedimientos de cobranza establecidos por la empresa, para garantizar el cumplimiento de objetivos de cada integrante del equipo y establecer un liderazgo para lograr la recuperación eficiente de la cartera y bajar los índices de morosidad.
ofrecemos:
sueldo base + comisiones y bonos (hasta $35,*).
bono x aprobar capacitación teórica $4,*
bono x aprobar capacitación campo $4,*
bono x aprobar capacitación practica $3,*
bono x aprobar capacitación tienda $3,*
capacitación pagada.
pago quincenal de comisiones.
apoyo para gasolina.
$1,540
prestaciones de ley.
cotización al 100% ante imss.
contratación directa por la empresa.
plan de telefonía ilimitada
alto soporte técnico y humano.
oportunidad de crecimiento y desarrollo.
*requisitos*:
- licenciatura trunca o terminada en área legal o económico administrativa.
- contar con automóvil propio 4 cilindros.
- radicar en (ciudad según aplique la zona).
- disponibilidad de horarios y para viajar (viajar según la zona).
- haber o estar ganado mínimo $28,* comprobables.
experiência:
- 4 años en cobranza extrajudicial domiciliaria.
- 2 años en cobranza extrajudicial a nível jefatura, supervisión o coordinación.
- manejo de equipos de trabajo de cobranza de mínimo 7 personas.
- administración de cartera.
- recuperación de cartera de morosidad alta.
- en empresas que manejas directamente la recuperación de la cartera (departamentales o financieras).
conocimientos:
básico de computadora.
- alternativas efectivas de gestión con el cliente.
- ruteo y zonificación para asignación de cartera.
- manejo de cuotas o metas de recuperación.
competencias:
- carácter firme y don de mando.
- liderazgo
- capacidad administrativa.
- alta capacidad de negociación.
- comunicación asertiva.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $18,* - $37,* al mes
beneficios:
- programa de referidos
pago complementario:
- bono de asistencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- bono mensual
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 10 horas
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial