Responsable de planear, organizar y dirigir las actividades administrativas de la empresa en caminadas a generar una mayor rentabilidad, esto a través de eficientizar las distintas áreas de trabajo en beneficio de la operación, creando una sinergia con gerencia operativa para lograr dicho objetivo.
Escoalridad: Lic. En administración de empresas o afin
Conocimientos: Manejo de paquetería en ambiente office Windows, manejo paquetería nóminas, manejo de reportes y cartera de proveedores. Conocimientos contables, fiscales, manejo de personal y ventas.
Actitudes: Responsable, continua actualización, trabajo en equipo y solución de problemas.
Idioma ingles: 80% hablado, 50% escrito.
Meta generales: Coordinar y controlar al 100% las funciones administrativas desarrolladas por los niveles 3-4 en tiempo y forma.
Descripción de funciones y responsabilidades:
- Recibir y dar seguimiento a los reportes de actividades generados por los puestos operativos, así como generar reportes de las distintas áreas administrativas.
- Funciones administrativas de recursos humanos, contrataciones y despidos de personal.
- Dar seguimiento y cumplimiento a las metas y objetivos generados por Dirección.
- Generar junto con dirección estrategias de crecimiento de mercado y utilidades.
- Control de consumibles y manejo de caja chica.
- Preparar y dar seguimiento a las juntas y reportes semanales ante la dirección.
- Registrar en el sistema FW los pagos realizados a proveedores.
- Calcular la nómina del personal, considerando asistencias, bonos, deducciones y cumplimiento de jornadas.
- Realizar ajustes y actualizaciones en los precios de venta junto con Dirección según políticas internas, variaciones del mercado o cambios de proveedor.
- Generar estrategias para la selección de proveedores, garantizando los mejores precios y asegurando el abasto de productos.
- Gestionar los traspasos de mercancía entre almacenes (cuando se requiera).
- Registrar en sistema FW las compras realizadas a proveedores para mantener un control preciso del inventario.
- Gestionar los ajustes de inventario en el sistema FW para reflejar movimientos físicos y administrativos.
- Actualizar las comisiones que reciben los repartidores por ventas.
- Gestionar la realización de reportes financieros que indiquen la situación económica de la empresa.
- Gestionar los procesos fiscales para realizar el pago de impuestos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $50, $60,000.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial