Catcher abrimos una nueva posición clave para ser el puente estratégico entre nuestros servicios y los líderes de capital humano y finanzas en méxico. Tu objetivo es construir relaciones que generen oportunidades de negocio tanto en headhunting especializado como en tecnología para la gestión de gastos corporativos.buscamos un perfil de desarrollo comercial habituado a conversaciones directas con tomadores de decisión, familiarizado con el ecosistema de ia y siempre con la curiosidad por aprender sobre nuevas herramientas para prospectar de forma estratégica y eficiente.responsabilidades:- generación de demanda (cold calling & outreach): ejecutar el contacto inicial mediante llamadas en frío y mensajes personalizados. Prospección digital estratégica: investigar a fondo a los prospectos para asegurar que cada interacción aporte valor, con la ayuda de stack tecnológico para optimizar la personalización y el uso del tiempo. - gestión del pipeline: administrar y dar seguimiento riguroso a cada etapa del embudo de ventas en el crm. Asegurar la higiene de datos y el cumplimiento de fechas. - social selling & estrategia digital: colaborar en la creación de contenido estratégico en redes sociales para atraer prospectos y fortalecer la autoridad de la marca. Networking híbrido: representar a d. Catcher en eventos de networking presenciales y online.requisitos:- +2 años en ventas b2b, preferentemente en consultoría en hr o saas. - habilidades comerciales: dominio de la llamada en frío y capacidad para entablar conversaciones de alto nivel con directores de rh y finanzas. - stack tecnológico: acceso a herramientas de prospección de primer nivel y licencias de ia para potenciar tu flujo de trabajo. - capacitación y comunidad: apoyo económico para cursos de especialización y acceso a comunidades de ventas de primer nivel. - flexibilidad: modelo de trabajo remoto con base en cdmx para actividades estratégicas y de networking.