Ejecutivo comercial – logística
resumen: carolina logistics, freight forwarder con 14 años de experiencia, busca un/a ejecutivo comercial especializado/a en transporte terrestre o marítimo. El rol incluye generar y mantener relaciones con clientes, identificar oportunidades de venta y cerrar cuentas conforme a los kpis establecidos.
* responsabilidades: proyección de clientes nuevos, mantener y desarrollar relaciones sólidas con cuentas existentes, llamadas en frío, identificar y aprovechar oportunidades de upselling y cross‑selling, presentar propuestas y cerrar cuentas, realizar reuniones presenciales y virtuales.
* requisitos: licenciatura en negocios internacionales, comercio internacional, marketing o carrera afín; mínimo 4 años como account executive o representante de ventas en transporte terrestre y cross border; conocimiento profundo de la industria de transporte terrestre; nivel de inglés intermedio o avanzado.
* condiciones: sueldo competitivo + comisiones + bonos; zona de trabajo centro sur; horario de lunes a viernes 7:50 a.m. a 5:00 p.m.
ejecutivo comercial – automotriz
* responsabilidades: investigar y recopilar información sobre potenciales clientes, crear y actualizar base de datos de clientes, coordinar citas y reuniones, realizar visitas técnicas, preparar y entregar materiales de venta, mantener registros en crm y elaborar reportes periódicos.
* requisitos: preferible ingeniería industrial, negocios internacionales o afín; inglés conversacional; facilidad de palabra, excelente presentación y actitud; conocimiento de la zona; no es necesaria experiencia previa en ventas.
* condiciones: tipo de puesto tiempo completo, por tiempo indeterminado; sueldo libre 15,000‑16,000 base + bonos; beneficios: días de paternidad superiores a la ley, horarios flexibles, vales de despensa; lugar de trabajo remoto híbrido en querétaro, qro.
ejecutivo senior – estacionamiento (a parking)
* responsabilidades: coordinar y supervisar operaciones diarias, garantizar servicio al cliente de alta calidad, gestionar y motivar al equipo, resolver conflictos, realizar gestión comercial de espacios, mantener registros y reportes.
* requisitos: edad entre 25 y 45 años; experiencia mínima de 1 año en puesto similar; licenciatura trunca o carrera técnica; excelentes habilidades en administración, trato al cliente, manejo de personal, solución de conflictos y área comercial; proactivo, capaz de trabajar bajo presión, responsable, con liderazgo e honestidad.
* condiciones: sueldo mensual 12,000‑15,000; horario a tiempo completo; contratación permanente; modalidad presencial; prestaciones de ley; viáticos; lugar de trabajo presencial.
ejecutivo de oficina comercial
* responsabilidades: revisar y dar seguimiento a órdenes de compra, ingresar y supervisar en sap, confirmar órdenes al cliente, informar sobre contratiempos, actualizar base de datos, canalizar requerimientos, elaborar notas de crédito y débito, coordinar devoluciones, visitar clientes, apoyar capacitación, aplicar políticas de calidad, contribuir a mejoras.
* requisitos: licenciatura o carrera técnica; licenciatura en administración, comercio, ingeniería industrial o afín; inglés para negociación; experiencia mínima de 1 año; manejo de ms‑excel, word, powerpoint, deseable sap; orientación al cliente, proactivo, trabajo en equipo.
* condiciones: sueldo competitivo, prestaciones superiores a la ley, crecimiento profesional; tipo de puesto tiempo completo; jornada lunes a viernes, 8 horas, turno matutino; lugar de trabajo presencial; relocalización posible.
ejecutivo de ventas comercial – logística internacional (transportes)
* responsabilidades: prospectar y desarrollar nuevos clientes, gestionar oportunidades comerciales desde el primer contacto hasta el cierre, dar seguimiento a operación, facturación y pago, administrar pipeline, usar crm y herramientas digitales.
* requisitos: experiencia b2b en transporte o logística internacional, conocimiento de operaciones de importación/exportación, prospección activa, enfoque en clientes directos, disponibilidad para visitas, esquema híbrido.
* condiciones: lugar de trabajo querétaro, méxico; sueldo base 40,000‑50,000 netos; prestaciones de ley y superiores; incorporación lo antes posible; interés en relaciones de negocio a largo plazo.
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