Financiera líder a nivel nacional solicita:
*supervisor de ventas*
objetivo general del puesto:
coordinar las actividades comerciales y administrativas de la sucursal a su cargo de acuerdo con las políticas establecidas.
cumplir e incrementar las metas de colocación requeridas, basándose en atraer, capacitar, retener y desarrollar a la fuerza ventas, cuidando los estándares operativos, así como el nível de satisfacción de los clientes vigilando la administración y el uso adecuado de los recursos.
*requisitos*:
- mayor a 27 años
- escolaridad licenciatura trunco, pasante o titulado
experiencia en:
- gestión de personas.
- cumplimiento de metas de venta.
- colocación de productos intangibles (afores, seguros, tarjetas de crédito, telecomunicaciones)
- trabajo en campo con su fuerza de ventas.
funciones y responsabilidades del puesto:
- reclutamiento, selección, contratación, capacitación y retención de la fuerza de ventas,
- garantizar la adecuada y oportuna difusión de políticas, procedimientos y comunicados a la fuerza de ventas.
- control y seguimiento de las metas establecidas a la sucursal y hacia los asesores de venta.
- atención a clientes y trabajo en campo con asesores.
- asegurarse de que el personal a cargo cuente con el material correspondiente, así como con la información correcta para la gestión de contratos.
- vigilar y organizar las actividades de promoción en la zona de influencia.
- control de recursos económicos (caja chica, ayuda de transporte, guías de envíos por mensajería, etc.), garantizando su adecuado uso y comprobación en tiempo y forma.
- supervisión del orden y limpieza en la sucursal.
- indispensable poseer una cultura de servicio al cliente interno y externo.
ofrecemos:
- salario base mensual $*
- pago de comisiones diarias
- bono trimestral
- prestaciones de ley
- contratación directa por la empresa
- capacitación constante
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $7,* al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- teléfono de la empresa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
- bono trimestral
experiência:
- administración de personal: 3 años (obligatorio)
- cambaceo: 2 años (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial