*vacante para la empresa idoneus talent en san andres atoto - naucalpan de juárez, estado de méxico*:
*gerente de do y cultura organizacional*:
*responsabilidades principales*:
- definir y gestionar la cultura organizacional.
- diseñar planes de carrera, desarrollo de talento y sucesión.
- implementar estrategias de clima laboral, engagement y comunicación interna.
- facilitar la gestión del cambio y la alineación entre socios y equipos.
- impulsar mecanismos de comunicación claros, confianza y cohesión.
*perfil que buscamos*:
- licenciatura en relaciones industriales, psicología organizacional, administración o afín.
- experiência mínima de 5 años en posiciones gerenciales de do, rh y gestión del talento.
- conocimiento sólido en estrategia de rh, gestión de cultura corporativa y empresas familiares.
- habilidades deliderazgo, escucha activa y visión estratégica.
*lo que ofrecemos*:
- contratación estable (3 meses de prueba, después contrato indefinido).
- prestaciones de ley.
- trabajo directo con los dueños de la empresa.
- proyecto con alto impacto en la transformación organizacional.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível gerencial
*función departamental*:
recursos humanos
*industria*:
construcción