Establecer vínculos con nuestros clientes contribuyendo a la solución deproblemas, administrando y asesorándolos en la comercialización denuestros productos; aplicando correctamente los procedimientos y políticascomerciales de la empresa, para el logro de sus objetivos.1.1.diseñar procesos y controles internos1.2.implementar cambios a procesos1.3.administrar políticas y sistema de calidad1.4.auditar funcionamiento de procesos y controles internos1.5.automatizar procesos1.6.definir estructura y sistemas de medición para la mejora continua1.7.desarrollar e implementar planes para mejorar el clima organizacional de la empresa1.8.definir planes de capacitación del personal1.9.coordinar capacitación del personal1.10.gestionar permisos municipales y federales1.11.implementar métodos que permitan mejorar la satisfacción del cliente1.12.desarrollar e implementar planes para mejorar el clima organizacional de la empresa1.13.definir y asegurar el cumplimiento del foot- print de ventas y distribución1.14.proyectos especiales (análisis de capacidades, estructura de procesos, etc.)1.15.coordinar contratación de personal1.16.calcular objetivos y presupuestos del negocio1.17.mantener la información de mercado actualizada1.18.implementar cultura de mejora continua en la empresatipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $2,* - $2,* a la semanahorario:- turno de 8 horaseducación:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- gestión administrativa: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial