Fecha: 31 oct. 2025dirección: guadalajara, jalisco, mxempresa: grupo pisavive tu propósito y marca la diferencia con grupo pisa.con más de 80 años de historia, grupo pisa es una empresa 100% mexicana comprometida con la salud y el bienestar de millones de personas, tanto en méxico como a nivel internacional. Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.únete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir "una vida al servicio de la vida".juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundotipo de colaboradorconfianzaobjetivo del puestodiseñar e implementar los procesos, actividades, programas y/o proyectos que impulsen el desarrollo y crecimiento de colaboradores en el marco de la estrategia de gestión de talento de grupo pisa.responsabilidades y actividadescoordinar los procesos y proyectos de gestión de talento y desarrollo de personal en electrolit.ejecutar proyectos y mejoras en los procesos de desarrollo y gestión de talentodiseñar e implementar estrategias de fidelización y desarrollo del talento crítico y especializado.diseñar y supervisar la ejecución de los programas de liderazgoexperiencia2 años: ejecución o supervisión de procesos de desarrollo de personal (evaluación de desempeño, planes de carrera y sucesión, mapeo de talento)2 años: elaboración y análisis de indicadores de desarrollo organizacionalmanejo de personalconocimientosmetodologías de gestión del talento (planes de carrera, sucesión, programas de desarrollo, gptw)certificaciones alineadas al personal (empresa incluyente, great place to work, esr, mejores empresas mexicanas, etc.)metodologías de gestión de proyectos y gestión del cambioeducaciónlicenciaturaen grupo pisa prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. Nuestros procesos de selección son gratuitos; reporta cualquier irregularidad