Institución de banca múltiple líder en el mercado mexicano en la colocación de créditos personales con descuento vía nómina en el sector gubernamental, con más de 3,000 colaboradores, por expansión solicita:subdirector de desarrollo de nuevos productos (banca)
objetivo del puesto:
el subdirector de desarrollo de nuevos productos es responsable de impulsar la generación de nuevas ideas de productos y servicios dentro del hub de innovación, asegurando que éstas respondan a los focos estratégicos y necesidades del negocio. Lidera la ejecución de los proyectos seleccionados, coordinando tanto al equipo interno del hub como a colaboradores de las unidades de negocio, garantizando entregables de valor, aprendizajes accionables y una cultura de innovación orientada al usuario.
Requisitos:
educación:
licenciatura en diseño, innovación, ingeniería, negocios o afines.
Deseable posgrado en innovación, emprendimiento o estrategia.
Certificaciones deseables:
product owner (scrum), ux, lean ux, design thinking, service design.
Experiencia:
mínimo 7 años de experiencia, con al menos 2 años liderando el desarrollo de productos o servicios.
Deseable experiencia en sectores fintech, banca digital, tecnología o consultoría en diseño/innovación.
Conocimientos:
diseño de productos y servicios centrados en el usuario, con enfoque en experiencia, funcionalidad y valor.
Facilitación de procesos de ideación aplicando metodologías como design thinking, design sprint o service design.
Priorización y planificación táctica, gestión de backlog y coordinación de equipos de ejecución.
Validación y ajuste continuo con base en resultados de pilotos y feedback de usuarios.
Pensamiento creativo estructurado para la generación de nuevas ideas y mejora de procesos.
Metodologías ágiles y herramientas colaborativas de innovación.
Responsabilidades:
diseñar y desarrollar nuevos productos y servicios alineados a los focos estratégicos del hub.
Transformar ideas en proyectos estructurados con objetivos claros y planes de ejecución definidos.
Definir y gestionar el backlog de proyectos, liderando sprints de planeación, validación y cierre.
Brindar herramientas, capacitación y soporte metodológico a los equipos del hub y unidades de negocio.
Consolidar aprendizajes, documentar buenas prácticas y proponer nuevas iniciativas de innovación.
Promover una cultura de producto, servicio e innovación centrada en el usuario.
Colaborar con otros líderes del hub (intraemprendimiento, innovación abierta y hub central) para asegurar la coherencia táctica y estratégica de los proyectos.
Ofrecemos:
salario: competitivo acorde a experiencia y perfil.
Prestaciones de ley y superiores:
seguro de vida
seguro de gastos médicos mayores (colaborador(a), cónyuge e hijos)
seguro de gastos funerarios
bono anual por resultados
vehículo de la empresa
fondo de ahorro
30 días de aguinaldo
ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la mejora continua.
¡si cumples con el perfil y buscas un reto profesional en innovación bancaria, postúlate ahora y sé parte de la transformación del futuro financiero de méxico!