Descripción del puesto
el analista de reclutamiento y selección es un profesional responsable de ejecutar el proceso de búsqueda, selección e integración de talento en nuestra organización.
entre sus principales responsabilidades se encuentran:
1. ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
2. mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.
para desempeñar este rol, se requiere tener una licenciatura en psicología, trabajo social, gestion de capital humano o afines, así como experiencia previa en reclutamiento y selección de personal y manejo de volumen de vacantes.
algunos de los conocimientos y habilidades requeridos incluyen:
* manejo de paquetería office (excel, word, outlook).
* capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente.
en cuanto a beneficios, nuestra organización ofrece un ambiente laboral dinámico y apoyo continuo al desarrollo profesional del empleado.
finalmente, se busca que el candidato tenga disponibilidad de horario y esté dispuesto a cubrir con el perfil solicitado para esta vacante.