Coordinador de recursos humanos empresa líder en la comercialización de productos de consumo con más de 40 años en el mercado y presencia en gran parte del territorio nacional. Se requiere un profesional para gestionar el área de recursos humanos. Responsabilidades administración de personal y control de incidencias: altas, bajas, nómina, pre‑nómina. Reclutamiento y selección de personal operativo y no operativo. Desarrollo organizacional y coordinación de actividades de inducción. Monitoreo de vacantes, reporte a la dirección sobre posiciones cubiertas. Gestión de elegibilidad y afiliaciones al imss, incapacidades y renovaciones de contratos. Elaboración y seguimiento de indicadores de rotación, absentismo y cumplimiento del ped (evaluación de desempeño). Organización de eventos y capacitaciones para el personal. Mantenimiento de expedientes y archivo general del departamento de rh. Apoyo en la difusión de vacantes y coordinación de actividades de reclutamiento en campo. Gestión de procesos de contratación masiva con 80 % de actividades en campo. Apoyo al coordinador en la captura de incidencias, publicación de anuncios y solicitud de apertura de tarjetas de nómina electrónica. Requisitos licenciatura en relaciones industriales, administración, recursos humanos o carrera afín. Licenciatura trunca o en curso es aceptable; licenciatura terminada es imprescindible. Experiencia mínima de 3 años en el área de recursos humanos (incluye desarrollo organizacional, administración de personal y reclutamiento). Preferencia por experiencia en turno nocturno uno de los días o con disponibilidad de horarios flexibles. Conocimiento de sua, idse, sipare, sisub, y manejo de contpaqi nominas. Habilidades de gestión de expedientes, control administrativo y coordinación de actividades de rrhh. Capacidad de organización, analítica y proactividad. Edad entre 20 y 45 años; sexo indistinto. Beneficios y condiciones salario base mensual: de $13,000 a $20,000 neto (dependiendo de la ubicación). Pago quincenal con bonus de productividad. Prestaciones de ley: seguro imss, vacaciones, aguinaldo, comedor, transporte y gratuidad de gym. Contrato indefinido o de tiempo indeterminado con posibilidad de crecimiento profesional. Horario: turno de 8 horas, lunes a sábado 7:00 am‑5:00 pm o de 8:00 am‑18:00 pm dependiendo de la ubicación. Localización: cortazar, guanajuato; celaya; salvatierra; general escobedo, nuevo león; col. Emiliano zapata, escobedo; otras ciudades según el puesto. Fecha límite para postularse: 02/12/2024 (posible variación por puesto). Ubicación trabajo presencial en las oficinas indicadas según el puesto. J-18808-ljbffr