Capacitador/a
*principales responsabilidades del puesto*: _administración de los programas de capacitación, control de la agenda para la impartición de cursos, desarrollo de herramientas para optimizar la capacitación y asegurar la efectividad de la capacitación._
*requisitos*:
- licenciatura en recursos humanos, relaciones industriales, psicología o campo relacionado
- conocimientos de algún sistema de gestión de calidad, deseable iso *
- de preferencia acreditado por la secretaría del trabajo (no indispensable),
- *experiência*:indispensable reciente al menos 2 años de experiência en recursos humanos con enfoque en onboarding.
- experiência en programas de capacitación avalados por la stps (dc1, dc2, dc3...)
- impartición de inducción e integración de personal a la compañía
- en elaboración y ejecución de proceso de dnc (detección, diseño de plan de capacitación, ejecución y evaluación), matriz de habilidades.
- hábil para el desarrollo de contenidos, presentaciones (material para la capacitación),
- excelente ortografía y redacción
- habilidades personales: analista, estructurada, trabaje de forma proactiva y dinámica, persona carismático/a con comunicación efectiva, acostumbrada al trabajo en equipo y líder en manejo de grupo.
el empleo es presencial con horario de lunes a viernes de 8:00 a 6:00
*ofrecemos*:
- prestaciones superiores a las de ley: fondo de ahorro 7%, 28 días de aguinaldo, 40% prima vacacional, seguro de vida, comedor subsidiado.
*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $17,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno mixto
lugar de trabajo: empleo presencial