Somos una empresa mexicana, fundada en culiacán, sinaloa. En 2021 cumplimos 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tenemos presencia en todos los estados de la república y contamos con más de 139 mil colaboradores, lo que nos convierte en uno de los 10 principales empleadores del país. Nuestro modelo de negocio está conformado por una amplia oferta de productos y servicios comerciales y financieros que operan transversalmente bajo el ecosistema omnicanal, lo que significa que podemos tener acceso a nuestros clientes por varios medios como: • tiendas coppel • bancoppel • afore coppel • ambiente digital (.com y apps) coppel es una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo, apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades, sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc. Propósito: apoyarte en tus necesidades y deseos, acercándote un mundo de posibilidades para que mejores tu vida. Valores: confianza responsabilidad atención y servicio eficiencia y sencillez innovación objetivo del puesto :ejecutar la estrategia comercial planteada por la dirección comercial en apoyo del comprador, enfocada a conseguir alianzas estratégicas y ventajas competitivas, manteniendo los márgenes establecidos, una oferta de productos variada, atractiva y con precios competitivos para el mercado objetivo de la empresa. Asimismo, mantener una correcta administración de inventarlos y el surtido correcto en cedis y tiendas con una adecuada coordinación con áreas de logística y comerciales involucradas. Responsabilidade s:generar el registro de alta de proveedores en estatus de estudio, de acuerdo con el proceso correspondiente para ser evaluados por el comprado r.realizar pre altas y altas de skus en el sistema de compras ropa, verificando que la información esté completa, correcta y validada por el comprador omnicanal con el objetivo de poder iniciar con la colocación de pedidos, dar seguimiento a las estadísticas de los skus y monitorear las existencias y agotados en codis y tienda s.gestionar los cambios solicitados por el proveedor, como cambios de razón social, condición de pago y modificaciones a pedidos, autorizados por el comprador omnicana l.dar seguimiento a los pedidos generados para mantener la adecuada administración de los inventarios, a través de la ejecución de planes de surtido omnicanal en coordinación con áreas de logística y comerciales, que permitan responder con oportunidad a los cambios del mercad o.enviar a los proveedores las especificaciones de ropa para cada tipo de muestra solicitada, con la finalidad que desarrollen las prendas de acuerdo a las necesidades del cliente coppe l.dar seguimiento al proveedor para que contacte a los proveedores autorizados de etiquetas de precio de marcas propias, para asegurar que las prendas están etiquetadas correctamente de acuerdo a lo especificado para cada una de nuestras marcas exclusiva s.mantener coordinación con el departamento de pago a proveedores, para atender cualquier petición de ajustes de costos o cualquier aclaración que se deban realizar con proveedore s.resguardar la documentación del proveedor, incluido el contrato comercial firmado, de manera física (en la carpeta del proveedor) y en su versión digita l.gestionar auditorias de control de calidad a proveedores, para asegurar que los procesos de producción y la matena prima que utilizan los proveedores cumpien con la calidad specticana por coppo y etiquetado de muestras en las salas de exhibición de las planeaciones comerciales para mantener el orden de estes mismas y que la información sea clara para la toma de decisione s. Escolarid ad:licenciatura en administración de empresas, economía, comercio internacional, negocios internacionales, administración y finanzas, contabilidad, mercadotecnia, diseño de modas, ingeniería industrial o afin es. Experien cia:2 años como comprador jr o puestos relacionados en áreas comercia les. Ofrec emos:prestaciones de ley y super ioresreparto de utilidades (ptu)becas para estudios académicos, computación o idiomas (colaborador y familia dir ecta)fondo de ahorro para el r etirodescuentos exclusivos en t iendaseguro de gastos médicos me noresseguro de vidaplanes de carrera con cursos, capacitaciones y certificaciones const antesincentivo por término de est udiosútiles para tus hijos en edad es colar