Reconocida compañía mexicana dedicada a la venta de alimentos b2b búsqueda de su *jefe de gestión humana* en *monterrey*que lidere procesos clave de reclutamiento, bienestar, salud ocupacional y capacitación.
*¿por qué aplicar a esta posición?
* - formarás parte de una empresa con cultura laboral enfocada en el desarrollo y bienestar de sus colaboradores.
- tendrás la oportunidad de implementar iniciativas estratégicas que impacten positivamente en el clima organizacional.
- colaborarás en un ambiente dinámico, donde tu voz y propuestas serán valoradas.
- acceso a programas de capacitación para tu desarrollo profesional.
reportando directamente a la *dirección general*, tus principales responsabilidades serán: *¿qué harás en esta posición?
* - reclutamiento y selección de personal.
- aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas y realización de entrevistas por competencias.
- gestión de programas de bienestar y cultura organizacional.
- coordinación de iniciativas de salud ocupacional.
- diseño y ejecución de programas de capacitación y desarrollo profesional.
*¿qué deberías tener previamente?
* - licenciatura en psicología, recursos humanos, administración o afines.
- al menos 3 años de experiência en reclutamiento, aplicación de pruebas psicotécnicas y entrevistas por competencias.
(demostrar estabilidad laboral) - conocimiento en bienestar organizacional, salud ocupacional y programas de capacitación.
- excelentes habilidades de comunicación y gestión de equipos.
- capacidad para trabajar en entornos dinámicos con enfoque a resultados.
*¿qué recibirás por parte de ellos?
* - salario supercompetitivo.
- 15 días de aguinaldo - fondo de ahorro 7% - vales de despensa - seguro de vida - modalidad presencial en monterrey - lunes a viernes - sábado (negociable) envía tu cv y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida
un abrazo, t-mapp team tipo de puesto: tiempo completo sueldo: $35,* - $45,* al mes pregunta(s) de postulación: - ¿tiene experiência en reclutamiento y selección?
- ¿tiene experiência en liderazgo y creación de equipos?
- ¿tiene más de 3 años de experiência en roles de liderazgo?
disponibilidad para viajar: - 50 % (obligatorio)
#j-*-ljbffr